|
И.Г. Чумарин КОНТРОЛЬ НЕФОРМАЛЬНЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ПОТОКОВОдной из основных функций менеджера по персоналу в сфере кадровой безопасности является мониторинг неформальных информационных потоков, существующих на предприятии. Учитывая крайнюю актуальность темы, связанной с необходимостью и возможностью получения подобной информации, в статье анализируются главные принципы и методы организации каналов обратной связи с сотрудниками. В статье перечисляются основные принципы, с которыми необходимо подходить к вопросу о создании такого канала, а также разъясняется, какие преимущества открываются перед службой персонала и работниками, какая информация ей необходима для осуществления своих функций, какими способами можно получить эту информацию, этично или нет вознаграждение за предоставление информации. © Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "Субсчет.ру: теория и практика бухгалтерского учета и налогообложения" при цитировании (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка) |
Налоги: НДС | Налог на прибыль | НДФЛ | ЕСН | Акцизы | НДПИ | Налог на имущество предприятий | Транспортный налог | Налог на игорный бизнес | Земельный налог | УСН | ЕНВД | ЕСХН Бухучет: Учет основных средств | Учет нематериальных активов | Учет вложений во внеоборотные активы | Учет материально-производственных запасов | Учет собственного капитала | Учетная политика организации | Учет расчетов | Бухгалтерская отчетность Документы: Судебная практика по налоговым спорам (ФАС) Кодексы: НК РФ ч.1 | НК РФ ч.2 | ГК РФ ч.1 | ГК РФ ч.2 | ГК РФ ч.3 | ГК РФ ч.4 | ТК РФ Разное: Экономика недвижимости: учебное пособие Виноградов Д.В| - |
