УСТАНОВЛЕНЫ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ВСТУПИВШИХ В ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ ДО И ПОСЛЕ 01.01.2005.Разделы: Трудовые отношения, зарплата, кадрыДля работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, вступивших в трудовые отношения до 1 января 2005 г., повышенные тарифные ставки (оклады) должны сохраняться в рамках длящихся правоотношений в полном объеме. Для вновь принятых на работу в организации, финансируемые из федерального бюджета, с 1 января 2005 г. оснований для получения повышенных тарифных ставок (должностных окладов) не имеется. В соответствии со ст. 153 Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ вновь устанавливаемые размеры и условия оплаты труда (включая надбавки и доплаты) не могут быть ниже размеров и условий оплаты труда (включая надбавки и доплаты), предоставлявшихся соответствующим категориям граждан, по состоянию на 31 декабря 2004 г. © Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "Субсчет.ру: теория и практика бухгалтерского учета и налогообложения" при цитировании (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка) |
Налоги: НДС | Налог на прибыль | НДФЛ | ЕСН | Акцизы | НДПИ | Налог на имущество предприятий | Транспортный налог | Налог на игорный бизнес | Земельный налог | УСН | ЕНВД | ЕСХН Бухучет: Учет основных средств | Учет нематериальных активов | Учет вложений во внеоборотные активы | Учет материально-производственных запасов | Учет собственного капитала | Учетная политика организации | Учет расчетов | Бухгалтерская отчетность Документы: Судебная практика по налоговым спорам (ФАС) Кодексы: НК РФ ч.1 | НК РФ ч.2 | ГК РФ ч.1 | ГК РФ ч.2 | ГК РФ ч.3 | ГК РФ ч.4 | ТК РФ Разное: Экономика недвижимости: учебное пособие Виноградов Д.В| - |
