ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ БЮДЖЕТНОЙ КЛАССИФИКАЦИИ РФ ПРИ ОТРАЖЕНИИ РАСХОДОВ НА ВЫПЛАТЫ ПО ТРУДОВЫМ И ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ ДОГОВОРАМ НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ
В Письме Минфина РФ от 28.07.2008 N 02-08-10/2187 разъясняется порядок применения бюджетной классификации РФ при отражении расходов на выплаты по трудовым и гражданско-правовым договорам на выполнение работ и оказание услуг, заключенным с физическими лицами.
Согласно требованиям Указаниями о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденными Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 24.08.2007 N 74н (далее - Указания) расходы на выплаты по договорам, заключенным с физическими лицами, подлежат отражению:
по подстатье 211 ''Заработная плата'', при отражении расходов на выплаты по трудовым договорам;
по соответствующим подстатьям, детализирующим статью 220 ''Оплата работ, услуг'', при отражении расходов на выплаты по договорам гражданско-правового характера на выполнение работ, оказание услуг.
Для получения ответа на вопрос о правомерности приема на работу физических лиц на время ухода штатных сотрудников в отпуск по беременности и родам необходимо обратиться в Минздравсоцразвития России, к компетенции которого относятся в том числе вопросы организации трудовых отношений.