ОПРЕДЕЛЕНЫ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПРИЗНАНИЯ СТРАХОВЫМ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ, КОТОРЫЙ ПРОИЗОШЕЛ В РЕЗУЛЬТАТЕ ДТП НА ЛИЧНОМ ТРАНСПОРТЕ РАБОТНИКА ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

При квалификации несчастного случая как страхового, произошедшего в результате дорожно- транспортного происшествия на личном транспорте при исполнении работником трудовых обязанностей, принимаются во внимание документы работодателя, подтверждающие использование личного транспорта в производственных целях, к числу которых относятся: соглашение сторон трудового договора, приказ или иное распоряжение работодателя, оформленные в установленном законодательством порядке.

Об этом Письмо ФСС РФ от 26.03.2009 N 02-15/06-646л.

Статьей 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ ''Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'' предусмотрено, что страховой случай - это подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществить обеспечение по страхованию.

В соответствии со ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации и с п. 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 24.10.2002 N 73, расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены телесные повреждения (травмы), в том числе в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора.