НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ НДФЛ ДОХОДОВ РАБОТНИКА В ВИДЕ ЗАРПЛАТЫ ЗА РАБОТУ В РФ И СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ КОМАНДИРОВКИ В УЗБЕКИСТАН, ЕСЛИ ОН ПРИЗНАВАЛСЯ НАЛОГОВЫМ РЕЗИДЕНТОМ УЗБЕКИСТАНА

Заработная плата работников организации, выплаченная за работу в Российской Федерации в течение периода, в котором эти работники признавались налоговыми резидентами Республики Узбекистан, может облагаться в Узбекистане. При этом она также подлежит налогообложению в Российской Федерации. Вместе с тем в соответствии со ст. 23 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан об избежании двойного налогообложения доходов и имущества от 02.03.1994 при уплате налога в Республике Узбекистан налогоплательщику должен быть предоставлен соответствующий вычет в части сумм налога, уплаченного в Российской Федерации.

Об этом Письмо Минфина России от 31.03.2014 N 03-04-06/14253.

Пунктом 1 ст. 15 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан об избежании двойного налогообложения доходов и имущества от 02.03.1994 (далее - Соглашение) установлено, что заработная плата и другие подобные вознаграждения, получаемые резидентом одного Договаривающегося Государства за работу по найму, облагаются налогом только в этом Государстве, если только такая работа не осуществляется в другом Договаривающемся Государстве.

Из этого следует, что заработная плата работников организации, выплаченная за работу в Российской Федерации в течение периода, в котором эти работники признавались налоговыми резидентами Республики Узбекистан, может облагаться в Узбекистане. При этом она также подлежит налогообложению в Российской Федерации. Вместе с тем в соответствии со ст. 23 Соглашения при уплате налога в Республике Узбекистан налогоплательщику должен быть предоставлен соответствующий вычет в части сумм налога, уплаченного в Российской Федерации.

В соответствии со ст. 21 Соглашения виды доходов резидента одного Договаривающегося Государства независимо от того, где они возникают, о которых не говорится в других статьях Соглашения, облагаются налогом только в этом Договаривающемся Государстве.

В случае, если сотрудники организации, оказывающие услуги в Узбекистане, утрачивают статус налоговых резидентов Российской Федерации, их доходы, не относящиеся к заработной плате, в частности, суммы среднего заработка за время нахождения в командировке, в течение которого они признавались налоговыми резидентами Узбекистана, на основании ст. 21 Соглашения, подлежат налогообложению в Республике Узбекистан.