НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ НДФЛ КОМПЕНСАЦИИ, ВЫПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА ЗА УВЕЛИЧЕНИЕ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами. Поскольку в настоящее время порядок, условия и размер выплаты указанной денежной компенсации отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями организаций железнодорожного транспорта, а также коллективным договором не предусмотрены и выплаты не производятся, оснований для рассмотрения вопроса об ее освобождении от обложения налогом на доходы физических лиц не имеется.

Об этом Письмо Минфина России от 31.03.2014 N 03-04-06/14021.

В соответствии с п. 3 ст. 217 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей.

Статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абз. 5 ч. 1 данной статьи , может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами.

Поскольку в настоящее время порядок, условия и размер выплаты указанной денежной компенсации отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями организаций железнодорожного транспорта, а также коллективным договором не предусмотрены и выплаты не производятся, оснований для рассмотрения вопроса об ее освобождении от обложения налогом на доходы физических лиц не имеется.