НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ НДФЛ КОМПЕНСАЦИИ, ПЕРЕЧИСЛЕННОЙ НОВЫМ РАБОТОДАТЕЛЕМ БЫВШЕМУ РАБОТОДАТЕЛЮ В ВОЗМЕЩЕНИЕ РАСХОДОВ НА ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКА

В случаях, когда новый работодатель возмещает за физическое лицо его прежнему работодателю сумму стоимости обучения, данная сумма является экономической выгодой физического лица и, соответственно, его доходом, подлежащим налогообложению в установленном порядке.

Об этом Письмо Минфина России от 28.10.2013 N 03-04-06/45690.

Согласно п. 1 ст. 210 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) при исчислении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме.

При этом в соответствии со ст. 41 Кодекса доходом признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить, и определяемая в соответствии с гл. 23 ''Налог на доходы физических лиц'' Кодекса.

В случаях, когда новый работодатель возмещает за физическое лицо его прежнему работодателю сумму стоимости обучения, данная сумма, по мнению специалистов Минфина, является экономической выгодой физического лица и, соответственно, его доходом, подлежащим налогообложению в установленном порядке.

Если указанная сумма выплачивается за счет удержаний из заработной платы работника, то дохода, подлежащего обложению налогом на доходы физических лиц, не возникает.