|
Шабельников И. В. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ В ЗАДАНИИ ВЕКТОРОВ ПОЛЯРИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫРассмотрена поляризация личностных позиций сотрудников в отношении к «справедливости», значение векторов поляризации корпоративной структуры в мотивации, формирование проектных групп и выделение критериев личностной оценки, процедура матричной оценки, принцип задания векторов поляризации в соответствии с функциями совместной деятельности, зависимость между социальным статусом сотрудника в компании и ростом уровня продаж компании на рынке, пример расчета объема материального стимулирования для отдельного сотрудника, поляризация корпоративной культуры и сговор, пример расчета объема материального стимулирования для отдельного сотрудника с учетом сговора. © Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "Субсчет.ру: теория и практика бухгалтерского учета и налогообложения" при цитировании (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка) |
Налоги: НДС | Налог на прибыль | НДФЛ | ЕСН | Акцизы | НДПИ | Налог на имущество предприятий | Транспортный налог | Налог на игорный бизнес | Земельный налог | УСН | ЕНВД | ЕСХН Бухучет: Учет основных средств | Учет нематериальных активов | Учет вложений во внеоборотные активы | Учет материально-производственных запасов | Учет собственного капитала | Учетная политика организации | Учет расчетов | Бухгалтерская отчетность Документы: Судебная практика по налоговым спорам (ФАС) Кодексы: НК РФ ч.1 | НК РФ ч.2 | ГК РФ ч.1 | ГК РФ ч.2 | ГК РФ ч.3 | ГК РФ ч.4 | ТК РФ Разное: Экономика недвижимости: учебное пособие Виноградов Д.В| - |
