НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ, ЕСН: РАЗЪЯСНЕН ПОРЯДОК УЧЕТА ПОСОБИЙ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ И ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

Минфин в письме от 17 октября 2006 г. N 03-05-02-04/157 разъясняет порядок учета для целей исчисления налога на прибыль пособий по уходу за ребенком, премирования сотрудников, а также учет для целей ЕСН пособий, выплачиваемых работодателем за первые два дня временной нетрудоспособности.

Так, Минфин приходит к выводу, что дополнительные ежемесячные выплаты матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а также премирование сотрудников к юбилейным и к праздничным датам на расходы на оплату труда при определении налоговой базы по налогу на прибыль отнесены быть не могут.

Что касается части пособия по временной нетрудоспособности, которая выплачивается работодателем за первые два дня временной нетрудоспособности за счет собственных средств (это предусмотрено Федеральным законом от 22.12.2005 N 180-ФЗ), то она не подлежит налогообложению ЕСН, поскольку согласно пп. 1 пункта 1 статьи 238 Налогового кодекса (НК) пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые в соответствии с законодательством, ЕСН не облагаются.

Кроме того, Минфин также указывает, что на основании п. 15 статьи 255 НК доплаты до фактического заработка сверх сумм, погашаемых страховыми выплатами и выплатами работодателя, для целей налогообложения прибыли учитываются в составе расходов на оплату труда.