|
Азат Абдрахманов ОДИН ЗА ВСЕХ, ВСЕ - ЗА ОДНОГО!Из опыта преуспевающих компаний известно, что основой долговременного успеха является ответственность и новаторство вовлеченных служащих. Создание условий для участия персонала в решении важнейших задач компании- это новый подход к управлению и фундаментальное преобразование корпоративной культуры. Профессионально обученные, наделенные полномочиями, получившие признание за свои достижения сотрудники смотрят на свою работу и на свою компанию под другим углом зрения. Они чувствуют свою сопричастность к успехам организации, ответственность за ее судьбу. © Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "Субсчет.ру: теория и практика бухгалтерского учета и налогообложения" при цитировании (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка) |
Налоги: НДС | Налог на прибыль | НДФЛ | ЕСН | Акцизы | НДПИ | Налог на имущество предприятий | Транспортный налог | Налог на игорный бизнес | Земельный налог | УСН | ЕНВД | ЕСХН Бухучет: Учет основных средств | Учет нематериальных активов | Учет вложений во внеоборотные активы | Учет материально-производственных запасов | Учет собственного капитала | Учетная политика организации | Учет расчетов | Бухгалтерская отчетность Документы: Судебная практика по налоговым спорам (ФАС) Кодексы: НК РФ ч.1 | НК РФ ч.2 | ГК РФ ч.1 | ГК РФ ч.2 | ГК РФ ч.3 | ГК РФ ч.4 | ТК РФ Разное: Экономика недвижимости: учебное пособие Виноградов Д.В| - |
