Интернет-портал «Субсчет.ру» | 23.09.2007 Правила судебного разрешения трудовых споров В целях обеспечения правильного применения положений Трудового кодекса при разрешении трудовых споров Пленум Верховного Суда РФ издал Постановление от 17.03.2004 №2 (ред. от 28.12.2006) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», в котором дает соответствующие разъяснения по вопросам, указанным выше. Размер: 18 КБ, Статьи
Интернет-портал «Субсчет.ру» | 23.09.2007 Разрешение индивидуальных трудовых споров комиссией по трудовым спорам Согласно статье 381 Трудового кодекса индивидуальный трудовой спор представляет собой неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Кроме того, индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами. В настоящей статье мы рассмотрим особенности разрешения индивидуальных трудовых споров комиссией Размер: 17 КБ, Статьи
Интернет-портал «Субсчет.ру» | 23.09.2007 Налогообложение ЕСН денежных компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении работника В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Размер: 13 КБ, Статьи
