НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 03.09.2006 23:01:19 Наемный работник. Инструкция по эксплуатации и ремонту Чего хочет работодатель, нанимая (покупая) работника? Как всякий покупатель, он, естественно, хочет купить за свои деньги получше и побольше. Для того чтобы понять, как «эксплуатировать» и «ремонтировать» нашего работника, давайте сначала немного разберемся в «принципе работы» нашего «приобретения». Размер: 58 КБ, Статьи
BUH.RU: интернет ресурс для бухгалтеров | 03.09.2006 23:00:05 Можно ли учесть в составе расходов на УСН затраты на проектирование, монтажные работы и материалы для системы вентиляции и кондиционирования в арендованных помещениях? ООО применяет УСН (объект налогообложения доходы минус расходы). Основной вид деятельности - розничная торговля верхней одеждой по договору комиссии (торговая площадь более 150 м2). Можно ли учесть в составе расходов затраты в рамках одного договора подряда на проектирование, монтажные работы и материалы для системы вентиляции и кондиционирования в арендованных на 5 лет площадях? Торговый зал расположен на территории торгово-развлекательного комплекса, соответственно, оплачена часть вентиляционной конструкции, приходящаяся на арендованную секцию. Согласно условиям договора аренды все неотделимые улучшения в арендованных помещениях производятся за счет арендатора. Если такие расходы можно учесть при расчете единого налога, то как правильно это сделать в течение срока договора аренды или сразу после оплаты и подписания акта приема-передачи работ по проектированию и монтажу? Размер: 8 КБ, Вопрос-ответ
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 03.09.2006 22:58:06 Межотдельные коммуникации Ваш главный инженер жалуется на недостаток информации по финансированию проекта, бухгалтерия, прикрываясь отчетом, отправляет желающих получить очередной документ, а отдел продаж по-своему интерпретирует отчеты маркетолога… Результат – никто не в курсе, чем вообще занимаются остальные сотрудники и что из этого получится. Не найдется ни одного руководителя, который не знал бы, насколько эффективнее делают бизнес правильно построенные коммуникации. В данном случае речь пойдет о горизонтальных коммуникациях, отношение к которым за последние 50 лет претерпело существенные изменения. Размер: 52 КБ, Статьи
ITeam.Ru - технологии корпоративного управления | 03.09.2006 22:55:52 Маркетинговый спектр. Сегодня специалист по маркетингу имеет возможность выбирать оптимальный из целой палитры разных видов маркетинга. Десятки книжек, статей и бизнес-гуру наперебой предлагают маркетинговые подходы на любой вкус. Однако как понять, какой из них будет наиболее эффективным в каждом конкретном случае? Какой подойдет именно вам и как его развивать? Чтобы понять это, нужна общая картина. Например, коммуникационный спектр. Рассмотрено что и кому сообщает ваш маркетинг, 4P-маркетинг, брендинг, маркетинг отношений, креативный маркетинг. Размер: 96 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 03.09.2006 22:53:44 Маркетинговые исследования: правила игры В последнее время широко распространились договоры, предметом которых является «оказание маркетинговых услуг» либо «проведение маркетинговых исследований». Такие контракты традиционно вызывают у проверяющих повышенный интерес. Поэтому документацию по ним следует оформлять особенно тщательно. Рассмотрено обоснование затрат, документы, которые подтверждают расходы, получение дохода. Размер: 18 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 03.09.2006 22:51:43 Маркетинг впечатлений и мета-рынки: все, о чем вы хотели спросить Котлера Филип Котлер – признанный гуру маркетинга. Предложен отрывок из его книги «300 ключевых вопросов маркетинга: отвечает Филип Котлер» о последних тенденциях и новых явлениях в маркетинге, о влиянии глобализации и современных технологий, об идеях, которые меняют наше представление о привычном, и знаниях, необходимых для движения вперед. Размер: 23 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 03.09.2006 22:49:37 Логисты против дистрибьюторов Бизнес-логистический сервис: тенденция или миф? В решении задач распределения в россии замечено понятие – бизнес-логистический сервис. Дилеры развивают логистику, логисты решают дилерские задачи и предлагают производителям полный комплекс услуг! Рассмотрено к чему приводит многопрофильность и насколько жизнеспособна тенденция. Размер: 27 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 03.09.2006 22:48:22 Лидер для перемен Изменения - это совсем не обязательно отрицательные изменения, изменения к худшему, катастрофы и поминутно надвигающиеся опасности. Такое отношение к изменениям в корне неверно. Если человек будет только в таком режиме воспринимать все новые события в своей жизни, жизнь так и потечет - в обстановке эндогенного стресса. Изменения - это постоянное развитие и рост. Этот тезис должен быть определяющим при формировании философии любой уважающей себя компании. Размер: 16 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 03.09.2006 22:46:43 Кто получил миллиард Чтобы продать инвесторам еврооблигации, Номос-банк раскрыл не только своих владельцев, но и группы “Ист”, в которую он входит. А бенефициарами группы, в прошлом году выручившей более $1 млрд за “Полиметалл” и Балтийский завод, оказались Александр Несис, Алексей Гудайтис и Михаил Ушаков. Размер: 10 КБ, Статьи
BUH.RU: интернет ресурс для бухгалтеров | 03.09.2006 22:45:12 Контроль регистров учета НДС в "1С:Бухгалтерии 8" Одна из основных задач, cтоящих перед бухгалтером - убедиться, что система учета НДС содержит верные данные. Поскольку данные разнесены по разным регистрам, а кроме того, содержатся на бухгалтерских счетах, необходимо воспользоваться настраиваемыми отчетами по этим регистрам и сравнить полученные данные с остатками на бухгалтерских счетах (субсчета счетов 19, 76). О том, как это сделать в "1С:Бухгалтерии 8" рассказано в статье. Размер: 12 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 03.09.2006 22:43:37 Компенсация вместо отпуска Остается чуть более двух месяцев до вступления в силу Федерального закона от 30.06.2006 г. N 90-ФЗ, внесшего многочисленные поправки в Трудовой кодекс РФ.
Изменения коснулись норм, регулирующих порядок заключения и расторжения трудового договора, режим труда и оплату труда, особенности определения расчетного периода для оплаты ежегодных отпусков и т.д. Рассмотрена лишь одна статья - статьи 126 «Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией». Размер: 14 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 03.09.2006 22:41:12 Комитеты по аудиту XXI века Комитет по аудиту может предоставить советам директоров зарегистрированных на биржах компаний инструмент эффективного мониторинга качества предоставляемой компанией отчетности. Рассмотрено место и роль комитета по аудиту, его практические аспекты и функционирование. Размер: 41 КБ, Статьи
ITeam.Ru - технологии корпоративного управления | 03.09.2006 22:37:52 Командная работа. Сегодня успех крупной компании зависит не от одного лидера, а от команды руководителей. Но сформировать по–настоящему работоспособную, сплоченную команду не так–то просто. Однако делать это необходимо, потому что когда не ладится дело у команды топ–менеджеров, страдает вся компания. Описанные в статье принципы и подходы к организации командной работы, применимы и к проектной команде. Рассмотрено выявления реальных проблем компании, стратегии усиления сплоченности, повышения эффективности труда и качества анализа, приведен пример. Размер: 45 КБ, Статьи
BUH.RU: интернет ресурс для бухгалтеров | 03.09.2006 22:35:29 Коллизии актов законодательства РФ и пути их разрешения Законодательство РФ о налогах и сборах уже давно является объектом постоянной критики со стороны едва ли не всех участников налоговых правоотношений. Следует признать, что в большинстве случаев критика является вполне обоснованной. Подтверждение тому - довольно частые признания тех или иных положений законодательства о налогах и сборах не соответствующими Конституции РФ. Рассмотрены проблемы, которые представляются наиболее типичными и предлагают возможные пути их разрешения. Размер: 64 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 03.09.2006 22:33:49 Кодекс строителя капитализма Госдума приняла более 300 поправок к Трудовому кодексу (ТК). Пожалуй, главное из изменений – это замена понятия «Организация» на «Работодатель». С этого момента нормы трудового права становятся обязательными для всех. Тогда как до сих пор многие предприниматели, работающие без образования юридического лица, на права своих работников внимания не обращали. И даже упрекнуть таких «эксплуататоров» было не в чем. Раз в Трудовом кодексе сказано «Организация», значит, к физическим лицам и претензий никаких. Теперь же Трудовой кодекс придется чтить даже тем, кто нанимает няньку для своего ребенка. Размер: 29 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 03.09.2006 22:31:03 Когда план компенсаций не мотивирует Когда говорят о системе мотивации персонала, то зачастую подразумевают лишь нематериальные ее составляющие. Почему-то считается, что методы материального стимулирования себя изжили: сотрудники уже удовлетворили свои мыслимые и немыслимые потребности, и интересуют их только статус, общественное признание и т. п. Однако, по мнению авторов, монетарное вознаграждение до сих пор является мощнейшим инструментом воздействия на персонал, поэтому в статье речь пойдет в первую очередь о различных вариантах оплаты труда. Рассмотрены различные варианты мотивации менеджеров по продажам. Размер: 75 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 03.09.2006 22:27:25 Карьера на продажу Компания Royal Dutch / Shell осознала, что карьера в компании является товаром, а кандидаты – его покупателями. Чтобы привлечь и удержать лучших сотрудников, она взяла на вооружение методы маркетинга. Рассмотрен процесс привлечения новых сотрудников в компанию. Размер: 28 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 03.09.2006 22:25:51 Как составить личный финансовый план Сегодня никто не сомневается в том, что время – деньги. А вот какое время и какие деньги? Автор книги «Как составить личный финансовый план. Путь к финансовой независимости» Владимир Савенок предлагает просто взять в руки карандаш и бумагу и подсчитать… через сколько лет вы станете миллионером. Как? Ответ наэтот вопрос предложен в статье. Размер: 43 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 03.09.2006 22:22:12 Как рассчитать налоговый бюджет Первостепенная задача большинства организаций – увеличить поступление денег и сократить платежи. Львиная доля последних приходится на перечисления в бюджет. Поэтому для фирмы крайне важно их минимизировать. Существует множество методов налогового планирования. Один из них – составление налогового бюджета. Налоговый бюджет формируют на основании данных из операционных и финансовых бюджетов – продаж, производственного, прямых затрат, общепроизводственных (косвенных) и коммерческих расходов, управленческих затрат, закупок, расходов на оплату труда, амортизации и других. Вместе с тем налоговый бюджет – часть финансового. Рассмотрено когда составить бюджет, как собрать информацию, расчет и оптимизация налогов. Размер: 43 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 03.09.2006 22:20:25 Как в компаниях рождается культура Поющие охранники, гендиректор-сценарист и поэтесса из отдела продаж — таланты есть в любом коллективе. Для человека, чья эффективность в компании оценивается как средняя, участие в корпоративной художественной самодеятельности — редкая возможность раскрыть себя с непривычной коллегам стороны, завоевать их расположение и повысить свой неформальный статус, отмечают эксперты. Размер: 16 КБ, Статьи
BUH.RU: интернет ресурс для бухгалтеров | 03.09.2006 22:17:42 Возможно ли в случае продажи товаров через Интернет с доставкой применять УСН? Предложен ответ на вопрос: возможно ли предприятию, осуществляющему продажу товаров через Интернет с доставкой, применять УСН, а не переходить на вмененный налог по этому виду деятельности? Размер: 6 КБ, Вопрос-ответ
BUH.RU: интернет ресурс для бухгалтеров | 03.09.2006 22:16:11 Информационные парадоксы бухгалтерского учета и их интерпретация Важнейшей категорией бухгалтерского учета, без понимания которой невозможна объективная интерпретация бухгалтерской информации о финансовом состоянии предприятия, являются так называемые информационные парадоксы бухгалтерского учета. Понять и осмыслить их поможет предложенная статья. Размер: 41 КБ, Статьи
BUH.RU: интернет ресурс для бухгалтеров | 03.09.2006 22:12:36 Изменения в Трудовом кодексе РФ Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" вносятся изменения в более чем 300 статей Трудового кодекса РФ, а также он дополняется 13 новыми статьями. Новая редакци ТК РФ вступит в силу в октябре - через 90 дней после официального опубликования ("Собрание законодательства РФ" 03.07.2006, № 27, ст. 2878). Представлен обзор основных изменений: изменения в договорном регулировании, обязанности и права работодателя и работника, документальное оформление договора, срочные трудовые договоры, испытательный срок, прекращение трудового договора, системы заработной платы и оплата труда. Размер: 32 КБ, Статьи
BUH.RU: интернет ресурс для бухгалтеров | 03.09.2006 22:11:20 Вправе ли организация учесть в составе расходов затраты на раскладку рекламных буклетов в общественных местах сторонним имполнителем? Организация заключила договор со сторонним исполнителем, в соответствии с которым исполнитель осуществляет раскладку рекламных буклетов в общественных местах (торговых центрах, офисных зданиях и т. д.). Вправе ли организация учесть в составе расходов затраты по данному договору? Данный вопрос рассмотрен в статье. Размер: 6 КБ, Вопрос-ответ
BUH.RU: интернет ресурс для бухгалтеров | 03.09.2006 22:08:58 Излишки имущества, выявленные в ходе инвентаризации Зачастую в ходе проведения инвентаризации организации выявляют излишки имущества, в том числе основных средств, материально-производственных запасов и товаров. Их стоимость подлежит отражению в бухгалтерском учете и влияет на формирование налоговых обязательств. Рассмотрены особенности налогообложения отдельных видов ценностей с учетом изменений, внесенных в часть вторую НК РФ. Размер: 30 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 03.09.2006 22:06:09 Из ряда вон Необычные брэнды, созданные яркими предпринимателями, нередко теряют свою привлекательность после продажи крупным корпорациям. Sun Interbrew пытается уберечь от подобной участи марку «Тинькофф». Пиво «Тинькофф» западные консультанты называли прорывом в отечественном маркетинге. По мнению шведского гуру брэндинга Томаса Гэда, это одна из самых ярких торговых марок, созданных в России. Но если бы у Sun Interbrew был выбор, вряд ли этому пиву нашлось бы место среди других федеральных брэндов компании. Самым удобным вариантом для владельца был бы тихий уход «Тинькофф» со сцены. Однако в конце апреля Sun Interbrew выпустила в эфир центральных каналов новые ролики. Теперь крупной публичной компании придется продемонстрировать умение решать одну из самых сложных маркетинговых задач: встроить в свой портфель «индивидуальный» брэнд, основная сила которого была в отражении философии и субъективных взглядов на жизнь его прежнего владельца. Размер: 122 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 03.09.2006 22:03:53 Из глубины истории Тоталитарному государству, каким был СССР, по мнению Егора Гайдара, высокие цены на нефть не гарантировали устойчивости. Егор Гайдар выпустил книгу «Гибель империи». Это вторая за последние два года книга известного экономиста и тоже имеет очень важное значение для нашего сообщества. Предложено краткое изложение основные идеи данной книги. Размер: 10 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 03.09.2006 22:02:49 Зарплатный маятник Персонал компании, как любой другой ресурс, несет в себе определенные затраты, прямые и косвенные. Задача фирмы – создать такую структуру этих издержек, чтобы при максимальной эффективности расходы были минимальны. Есть много разных способов, как оптимизировать расходы на персонал. В каждом отдельном случае схема будет меняться. Однако опытным путем выделены закономерности, которые рассмотрены в статье. Размер: 43 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 03.09.2006 22:00:00 Жизнь «в бизнесе ради жизни» Ворваться в офис конкурента в костюмах Белоснежки и гномов? Выкрикивать «бинго!» на скучных совещаниях, как только докладчики успели употребить все скучные слова? Именно так руководство лучшей компании-работодателя Genentech отпугивает злых духов, посягающих на ее главное достояние – корпоративную культуру, в основе которой лежит научное творчество и создание истинных инноваций. Рассмотрены важные элементы корпоративной культуры компании Genentech. Философия Genentech заключается в том, что создание новых продуктов, которые меняют жизнь людей к лучшему, неизбежно влечет за собой успех. Размер: 23 КБ, Статьи
BUH.RU: интернет ресурс для бухгалтеров | 03.09.2006 21:57:27 Доплаты до среднего заработка в "Зарплате и Управлении Персоналом" Доплату до среднего заработка на практике чаще всего используют в случаях перевода на нижеоплачиваемую работу и по больничному листу. О том, как настроить такие выплаты в конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" для "1С:Предприятия 8.0" рассказано в статье. Размер: 17 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 03.09.2006 21:52:38 Главный ориентир. Как взять курс на маркетинг Основная тенденция, касающаяся поведения компаний на современном рынке, — их трансформация в маркетингоориентированные (или клиенто¬ориентированные) компании. Оба названия с разных сторон характеризуют такую компанию. С одной стороны, потребности заказчика становятся для нее главным: исходя из них строятся стратегические планы. С другой стороны, инструментом достижения гармонии с потребителем — прикладной наукой, позволяющей изучать спрос и формировать адекватное предложение, — является маркетинг.
Все компании можно разделить на три типа: product oriented, sales oriented и marketing oriented. И в зависимости от типа компании маркетолог также играет в них различные роли. Рассмотрено как компания, «ориентированная на продукт», стала «маркетингоориентированной. Размер: 24 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 03.09.2006 21:51:05 Все евразхолдинги – уже давно на МСФО! Активное обсуждение возможности перехода предприятий на международные стандарты финансовой отчетности в нашей стране началось еще в 2002 году, особенно после заявления премьер-министра Касьянова о необходимости с 1 января 2004 года обязать все российские компании отчитываться в соответствии с международными стандартами. Это вызвало тогда бурю недовольства. «Хлебозаводам МСФО не нужны!», – стало лозунгом того времени. Потом – посчитали. Оказалось, что для переобучения, например, 3,5 миллионов российских бухгалтеров, большинство из которых не имеют не то что специального, а даже высшего образования, потребуется более 7 миллиардов долларов – из расчета, что переквалификация одного специалиста в среднем обходится в 2 тысячи долларов. Эти деньги предприятиям нужно будет брать из своего кармана. Помимо такой огромной суммы только образовательных затрат, сюда добавились и прогнозы по расходам на программное обеспечение, услуги аудиторов, – в общем, после всех подсчетов, тотальный переход как-то сразу отложили – дескать, ошибочка вышла… Размер: 19 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 03.09.2006 21:49:03 Временные дыры Многие руководители признают эту ситуацию типичной: менеджеры по продажам, казалось бы, загружены, а результат нулевой. При этом объяснить происходящее персонал не в состоянии. Руководство компании «Айтек», столкнувшись с этой проблемой, решило все же найти ответ на вопрос, куда уходит рабочее время. Рассмотрено на что сотрудники тратят половину рабочего времени. Размер: 17 КБ, Статьи
