GAAP.ru - интернет издание о GAAP, МСФО, IFRS, IAS, ГААП. | 28.04.2006 19:55:06 Кривые опыта Кривые опыта рассматриваются в качестве примера того, как стратегический управленческий учет может быть инкорпорирован в бизнес-стратегию для получения значительной дополнительной стоимости. В основе кривой опыта лежит простейшая идея, заключающаяся в том, что большинство компаний проходит процесс обучения, в ходе которого по мере роста производства понижаются затраты на единицу выпускаемой продукции. Размер: 21 КБ, Статьи
Журнал «Финансовый менеджмент» | 28.04.2006 19:53:37 Краткий обзор выпусков еврооблигаций российскими эмитентами В условиях постепенного выхода России на международные долговые рынки использование отечественными экономическими субъектами и государственными структурами возможностей, предоставляемых мировым рынком и, в частности, мировым рынком еврооблигаций, играет и будет в дальнейшем играть важную роль в развитии российской экономики, особенно в средне- и долгосрочной перспективе. Считается, что рынок евробумаг возник в 50-60-е гг. XX века, когда высокий уровень затрат на инвестирование в Западной Европе уже не мог финансироваться местными рынками капитала из-за их ограниченной емкости. Похожая ситуация наблюдается сегодня в России, когда экономический рост и связанные с ним структурные и иные преобразования требуют колоссальных инвестиций в сотни миллиардов долларов. Размер: 47 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 28.04.2006 19:50:38 Красная цена Владелец «Эльдорадо» Игорь Яковлев пересматривает стратегию, которая принесла успех его компании. Сеть меняется, чтобы завоевать более требовательную аудиторию. Рассмотрена успешная деятельность магазинов «Эльдорадо». Размер: 28 КБ, Статьи
GAAP.ru - интернет издание о GAAP, МСФО, IFRS, IAS, ГААП. | 28.04.2006 19:48:49 Корпоративное управление:защита прав акционеров Приобретая акции и предоставляя тем самым свой капитал акционерному обществу, инвесторы надеются, что руководители общества будут использовать эти средства в соответствии с заявленными целями и действовать в интересах владельцев акций. Чтобы эти ожидания превратились в уверенность, необходимы гарантии, т. е. механизмы, обеспечивающие реализацию интересов и прав акционеров. Чем эффективнее такие механизмы, тем лучше инвесторы понимают, каких шагов можно ожидать от должностных лиц компании. Размер: 49 КБ, Статьи
GAAP.ru - интернет издание о GAAP, МСФО, IFRS, IAS, ГААП. | 28.04.2006 19:45:35 Корпоративная реструктуризация: затраты или инвестиции? Рассмотрена необходимость денег, ресурсов, типичные проблемы современного предприятия, цель проведения реструктуризации, основные направления реструктуризации, подходы к выбору холдинговой юрисдикции, безопасность бизнеса, реструктуризация с целью повышения эффективности бизнеса и оптимизации налогообложения. Размер: 64 КБ, Статьи
GAAP.ru - интернет издание о GAAP, МСФО, IFRS, IAS, ГААП. | 28.04.2006 19:42:27 Концепция управленческого учета на современном этапе развития экономики Под управленческим учетом мы понимаем интегрированную систему внутрихозяйственного учета затратами и доходами. В современных условиях управленческий учет через свои функции выступает в качестве основного информационного фундамента управления внутренней деятельностью предприятия, его стратегией и тактикой. Основное его назначение на наш взгляд - это подготовка информации для принятия оперативных и прогнозных управленческих решений.
Предметом управленческого учета является производственная и коммерческая деятельность организации в целом и ее отдельных структурных подразделений в процессе всего цикла управления. Хозяйственные операции, носящие исключительно финансовый характер (операции с ценными бумагами, арендные и лизинговые операции и т.п.), выходят за рамки предмета управленческого учета. Размер: 56 КБ, Статьи
GAAP.ru - интернет издание о GAAP, МСФО, IFRS, IAS, ГААП. | 28.04.2006 19:39:26 Концепция VAR в системе интегрированного риск - менеджмента предприятия Рассмотрено определение риск менеджмента предприятий (ERM), старая и новая парадигма риск-менеджмента, концепция VAR, расчет VAR- базовое соотношение, обобщение VAR- показатель вероятностных потерь, концепция VAR- методы оценки. Размер: 116 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 28.04.2006 19:36:27 Контроль результатов деятельности как главный элемент управления персоналом Немногие виды деятельности порождают столько эмоций, страхов и путаницы, как оценка персонала, хотя значительная часть работы руководителя заключается в оценке результатов деятельности сотрудников. Рассмотрено зачем нужна оценка результатов деятельности отдельных сотрудников, планирование и подготовка беседы о результатах деятельности. Размер: 20 КБ, Статьи
GAAP.ru - интернет издание о GAAP, МСФО, IFRS, IAS, ГААП. | 28.04.2006 19:33:27 Консолидированная финансовая отчётность, МСФО 27. Необходимость составления консолидированных финансовых отчетов (КФО) обусловлена тем, что пользователи финансовой отчетности обычно заинтересованы в информации о финансовом положении, финансовых результатах и денежных потоках группы предприятий. КФО, представляющие информацию о группе, как едином предприятии, без учета формальных границ между юридическими лицами, удовлетворяют эти потребности. Рассмотрено исключение балансовой стоимости финансовых инвестиций и части капитала, исключение внутригрупповых операций и остатков по расчетам внутри группы, определение и выделение доли меньшинства в чистых активах и чистой прибыли (убытке). Размер: 100 КБ, Статьи
Журнал «Маркетинг в России и за рубежом» | 28.04.2006 19:30:55 Комплексный анализ конкуренции в отечественных наукоемких отраслях на примере производителей полупроводниковых компонентов Понятие конкуренции необходимо рассматривать намного более широко - как совокупность многогранных конкурентных сил, действующих на то или иное предприятие с разной частотой и силой. Систематизировать для себя эти силы и проследить, насколько каждая из них опасна для предприятия, - одна из основных задач топ-менеджмента. В статье на примере предприятий полупроводниковой отрасли проанализированы наиболее важные для них конкурентные силы и изложены общие пути выхода из сложившейся в последние несколько лет ситуации на полупроводниковом рынке. Размер: 51 КБ, Статьи
ITeam.Ru - технологии корпоративного управления | 28.04.2006 19:29:42 Коммуникации внутри компании: как добиться их эффективности. В статье имеются в виду коммуникации, которые затрагивают конкретную компанию и включают в себя отношения, возникающие между сотрудниками. Автор дает основные характеристики внутриорганизационных коммуникаций, говорит о субъективных и объективных причинах, затрудняющих коммуникации. Часть статьи посвящена тому, как наладить коммуникации внутри компании. Размер: 64 КБ, Статьи
Интернет портал «Management.com.ua» | 28.04.2006 19:26:43 Количественные или качественные методы? Несмотря на то что статистика необходима для решения проблем качества, она остается тем элементом систем менеджмента качества, которым зачастую пренебрегают. В этом нет ничего удивительного, поскольку в стандарте ИСО 9001, действовавшем до 2000 г., статистика упоминается лишь однократно и вне связи с действующими статистическими стандартами.
В новой редакции стандарта ИСО 9001:2000 был введен так называемый «процессный подход» в сочетании с повышенным вниманием к непрерывному повышению качества и ориентации на интересы потребителей. В будущем Pro-ENBIS и ENBIS намерены содействовать систематическому повышению значимости количественных аспектов менеджмента качества путем пропаганды применения в европейских компаниях известных, научно обоснованных прикладных статистических методов. Размер: 52 КБ, Статьи
ITeam.Ru - технологии корпоративного управления | 28.04.2006 19:24:23 Классификация мотивов потребления. Ключевым моментом в изучении потребителя, создании адекватного товарного предложения и разработки коммуникационной стратегии является необходимость классификации мотивов потребителя. Рассмотрена модель восьми мотивов В.Тамберга и А.Бадьина (М8М). Предложенная классификация позволяет понять базовые мотивы потребления практически на всех рынках, найти незанятые ниши, образованные актуальными мотивами, послужить основой для планирования более глубокого изучения частных мотивов, значимых для потребителя в каждом конкретном контексте, и в итоге, создать предложение, которое с большой долей вероятности, найдет отклик во внутреннем мире потребителя. Размер: 31 КБ, Статьи
Логистика: теория и методология | 28.04.2006 19:21:28 Классификация логистических систем Исходя из потребностей управления логистические системы можно классифицировать по следующим признакам: объект управления; отраслевая специализация компании; сектор (платформа) бизнеса; уровень бизнеса (концентрация капитала и мощности фирмы). Логистические системы делятся на две большие группы: микрологистические и макрологистические системы. Размер: 26 КБ, Статьи
Логистика: теория и методология | 28.04.2006 19:18:52 Классификация логистических операций и функций В современной логистике существует множество классификаций логистических операций и функций. К логистическим операциям с материальным потоком можно отнести погрузку, транспортировку, разгрузку, комплектацию, складирование, упаковку и др. Логистические операции с информационными потоками сводятся к созданию информационных систем и осуществлению в рамках этих систем действий по сбору, хранению, обработке и передаче информации, сопутствующей материальным потокам и инициирующей эти потоки и управляющей ими. В зависимости от уровня организации бизнеса логистические функции подразделяют на базисные, ключевые и поддерживающие. Размер: 30 КБ, Статьи
Интернет портал «Management.com.ua» | 28.04.2006 19:17:13 Кейс. Коучинг в организации: опыт комплексного подхода к развитию человеческих ресурсов Описан опыт разработки и реализации большого проекта в области развития персонала, опыт, который пригодится как менеджерам по персоналу, так и менеджерам по развитию. Показано, что систематическая работа по развитию персонала приводит к изменению управленческих моделей, поднимает управление персоналом на новый уровень, определяющий стратегию развития компании в целом. Размер: 56 КБ, Статьи
GAAP.ru - интернет издание о GAAP, МСФО, IFRS, IAS, ГААП. | 28.04.2006 19:13:23 Качественное корпоративное управление — удел не только крупнейших Бытует мнение, что качественное корпоративное управление присуще только крупнейшим российским компаниям. Конечно, нельзя отрицать того факта, что именно они первыми в России стали внедрять в практику современные стандарты корпоративного управления. Да и сейчас «гиганты» бизнеса во многом задают тон в этих вопросах. Но уже есть примеры весьма серьезных успехов на этом поприще и среди средних, по российским масштабам, региональных компаний, которые рассмотрены в статье. Размер: 35 КБ, Статьи
GAAP.ru - интернет издание о GAAP, МСФО, IFRS, IAS, ГААП. | 28.04.2006 19:10:06 Категория goodwill в отчетности по МСФО В последние годы российские законодатели активно проводят реформу бухгалтерского учета, направленную на адаптацию отечественной системы к требованиям МСФО. В связи с этим многие термины актуально рассматривать в трактовке международных стандартов. Наибольший интерес вызывает такая категория, как goodwill. Рассмотрены смысловые особенности, зависимость метода оценки от целей, последующая консолидация, оценка goodwill при первичной консолидации, особенности goodwill как специфического. Размер: 19 КБ, Статьи
GAAP.ru - интернет издание о GAAP, МСФО, IFRS, IAS, ГААП. | 28.04.2006 19:07:06 Как учитывать основные средства по МСФО Информация о структуре и объеме основных средств имеет важное значение при оценке платежеспособности предприятия и его инвестиционной привлекательности. Вместе с тем компании должны быть готовы к тому, что при переходе на МСФО стоимость основных средств может существенно отличаться от их стоимости по российской отчетности. Рассмотрено признание основных средств, оценка основных средств, амортизация, прекращение признания объектов основных средств, раскрытие информации об основных средствах в финансовой отчетности, существенные отличия учета основных средств по МСФО от требований РСБУ. Размер: 51 КБ, Статьи
Интернет портал «Management.com.ua» | 28.04.2006 19:04:53 Как строить систему управления: прагматичный подход Процессный подход в организации управления позволяет системно увязать между собой функциональные направления в деятельности предприятия, построить прозрачные и понятные схемы реализации управленческих задач, оценить и оптимизировать используемые ресурсы. Рассмотрен процессный подход, построение информационной системы управления, создание бизнес- модели, концепция управления. Размер: 47 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 28.04.2006 19:03:44 Как спасти капитал от банкрота Объявление несостоятельной финансовой организации, которой вы доверили свои сбережения, отнюдь не всегда означает, что с деньгами вы можете попрощаться. Однако рассчитывать на их быстрое возвращение не приходится.НПФ Представители негосударственных пенсионных фондов на каждом углу кричат о том, что их клиентам беспокоиться не о чем. Согласно закону «Об НПФ» (а отдельного закона о несостоятельности пенсионных фондов в России нет), в случае банкротства фонда средства пенсионных накоплений в трехмесячный срок передаются в Пенсионный фонд России (ПФР). Пенсионные резервы также не включаются в общую конкурсную массу, а напрямую направляются на удовлетворение требований вкладчиков (тех, кто заключил договоры) и участников (тех, в пользу кого заключены договоры) фонда. Это, по мнению участников рынка, делает добровольное пенсионное страхование и передачу пенсионных накоплений в НПФ абсолютно безопасными. Размер: 19 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 28.04.2006 19:00:05 Как сохранить сердце здоровым. Шесть советов от кардиолога Здоровое сердце мы обычно не ощущаем. Оно чаще бьется лишь в минуты сильных эмоций - от страха или радости, любви или ненависти. Оно гулко и ровно отдается в ушах при больших нагрузках - долгом беге, подъеме в крутую гору, в момент прыжка с парашютом. А если оно вдруг ни с того ни с сего забилось, «обмерло», «провалилось куда-то», если в груди появилась острая боль, отдающая в лопатку, шею, зубы, врач, которому вы опишете свои ощущения, сразу заподозрит ишемическую болезнь сердца (ИБС). Это значит, что вашему сердцу не хватает кислорода, оно задыхается. Рассмотрено что такое ИБС, 10 факторов риска, как работает сердце, влияние смеха и спорта на работу сердца, "синдром разбитого сердца", 6 советов от кардиолога. Размер: 15 КБ, Статьи
ITeam.Ru - технологии корпоративного управления | 28.04.2006 18:58:26 Как соединить разрозненные идеи и заработать на этом. Традиционные маркетинговые инструменты все чаще оказываются неэффективными на конкурентных рынках, а потребители требуют от компаний все новых неповторимых решений. Рассмотрены вопросы о том, как компании выжить в мире конкуренции, и как с помощью идей латерального маркетинга привлечь и удержать потребителей. Размер: 14 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 28.04.2006 18:54:39 Как оценить эффективность работы компании Оценка эффективности работы предприятия, как правило, основывается на анализе различных финансовых показателей, таких как чистая прибыль, рентабельность инвестиций, рыночная стоимость предприятия. Однако, составляя список финансовых коэффициентов, на основании которых будут приниматься стратегические решения, необходимо учитывать преимущества и недостатки использования этих показателей на практике. Рассмотрена рентабельность инвестиций, остаточный доход, экономическая добавленная стоимость, рыночная стоимость, рекомендации по применению показателей эффективности деятельности предприятия. Размер: 45 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 28.04.2006 18:53:27 Как не проиграть, когда проиграла ваша компания. Искусство выйти сухим из воды Репутация – это все в бизнесе. Что делать, если ваша личная профессиональная репутация, выстраиваемая на протяжении не одного года, рухнула в один день вместе с репутацией компании? Как нужно действовать в такой ситуации, как грамотно проходить собеседования и обходить подводные камни – рассмотрено в статье. Размер: 25 КБ, Статьи
Журнал «Кадры предприятия» | 28.04.2006 18:50:04 Профессиональная усталость и как с ней бороться Организационные ресурсы человека раскрываются в его деятельности, в профессиональной среде. Но они же могут угнетаться этой средой. Все зависит от того, как человек справляется с возникшими организационными трудностями. Если вы не первый месяц выполняете обязанности руководителя высшего или среднего звена, вам, возможно, уже знакомо такое состояние, как профессиональная усталость, или по-другому - производственная депрессия. Если же вы еще не успели ощутить на себе все «прелести» этого явления, советуем вам прислушаться к советам психологов и сделать все возможное, чтобы предупредить его или перенести с наименьшими негативными последствиями и издержками для вас. Первоначально нужно определить, каковы истинные причины профессиональной депрессии. Как только вы осознаете, чем именно вызвана усталость, раздражение, апатия, вы сможете конструктивно помочь себе. Обманывая себя, принимая повод за причину, вы ничем себе не поможете, а лишь на время отложите решение проблемы. И только определив причины усталости, вы можете определить способы ее устранения или минимизации. О том, какими методами нужно бороться с профессиональной усталостью - в «Советах от психолога». Размер: 35 КБ, Статьи
