QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 21:27:37 Система качества Менеджмент процесса вместо менеджмента документации Приближается сертификационная или очередная надзорная проверка системы качества вашей организации. Активность персонала, причастного к такой проверке, возрастает и достигает максимума к приходу группы аудиторов. Но на что же направлена такая активность? Думаю, ответ очевиден: наведению порядка в документации системы качества. Уберите бумажные документы СМК, переведите их в электронный формат, и количество несоответствий упадет вдвое. Сделайте систему управления документами СМК автоматической на основе простого и доступного программного обеспечения, и несоответствий будет еще меньше. Размер: 14 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 21:24:58 Система качества как часть системы управления Международные стандарты семейства ИСО 9000 сосредотачивают свои рекомендации и требования на удовлетворении потребителя. В ИСО 9000 предполагается, что каждая организация существует для выполнения работы по добавлению стоимости продукции. Работа выполняется посредством сети процессов. Структура этой сети является достаточно сложной, поскольку большинство процессов взаимодействует между собой. Концептуальной основой ИСО 9000 является то, что организация создает, обеспечивает и улучшает качество продукции при помощи сети процессов, которые должны подвергаться анализу и постоянному улучшению. Представлена документация системы качества. Размер: 87 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 21:22:41 Система качества в НИИ Опыт работы НИИ физических измерений (НИИФИ) по созданию системы качества, отвечающей требованиям МС ИСО серии 9000, показывает, что предприятия бывшего оборонного комплекса, сохранившие свои производственные мощности, технологии и культуру производства, квалифицированный персонал, способны в сжатые сроки доработать и подготовить к сертификации свои системы качества, в значительной степени используя предшествующую практику управления качеством. Размер: 48 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 21:20:06 Система качества SIX SIGMA Six Sigma представляет собой хорошо структурированную методологию, направленную на устранение дефектов, снижение отходов и решение проблем контроля качества для различных промышленных производств, компаний, предоставляющих услуги, и других сфер бизнеса. Методология Six Sigma опирается на сочетание статистических методов контроля качества, различных методов анализа данных и системы постоянного повышения квалификации специалистов, так или иначе вовлеченных в процессы, организованные с учетом Six Sigma. Размер: 50 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 21:17:42 Система качества - не самоцель Предлагаемая статья посвящена истории создания, развития, особенностям функционирования и сертификации системы качества предприятия. Размер: 17 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 21:16:14 Система качества Руководство Госстандарта определило работы по созданию, развитию и сертификации систем качества предприятий и организаций различных форм собственности и видов деятельности на основе международных стандартов (МС) ИСО серии 9000 как приоритетное направление на 1997 - 2000 гг. Размер: 38 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 21:14:19 Система глубоких знаний В течение всего нескольких недель происходил чрезвычайно важный процесс: Деминг начал рассматривать "Систему Глубоких Знаний", подчеркивая взаимосвязь и взаимозависимость понятий и концепций, представленных в этой главе. К концу года эта система была еще более отформована и отточена. "Система Глубоких Знаний" излагается в четырех частях и выводах, которые все связаны между собой. Размер: 62 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 21:11:00 Система 5П - единый управленческий формат Рассмотрена проблема внедрения СМК, минус первый шаг перед внедрением СМК, система 5П, надо ли противопоставлять 5S И 5П. Размер: 72 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 21:08:37 Серьезные перемены Здоровая компания всегда уверена в своих перспективах и располагает новыми идеями. Первая задача менеджмента – способствовать здоровому мышлению. Не нужно думать, что программа обеспечения качества должна начинаться с внедрения методик модернизации и медленно двигаться к использованию профилактических и инновационных технологий. Она должна начинаться с обучения, направленного на полное изменение системы. Модернизация – всего лишь часть процесса, и она не должна отклоняться от намеченной цели. Самое главное – убедиться в наличии отдаленных перспектив. Без этого невозможно серьезно относиться к переменам. Размер: 21 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 21:07:04 Сертифицировались. Что дальше? Пути улучшений Сегодня, попрощавшись со старой версией стандартов ИСО серии 9000 и имея опыт внедрения новой системы менеджмента качества (СМК), можно подвести некоторые предварительные итоги. СМК по стандарту ИСО 9001:2000 нацеливает предприятия на успешный бизнес и постоянные улучшения. Почему же некоторые директора этого не почувствовали ни при переходе на новый стандарт, ни после сертификации? Размер: 14 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 21:01:30 Секреты успеха и задачи менеджмента на современном этапе Предприятия, располагающие эффективной информационной системой, имеют больше шансов для успеха. Рассмотрен новый тип финансирования, как найти новые источники финансирования,активное обучение и воспитание работников, гибкая связь с персоналом, ориентация на производственную программу технологического процесса, справедливое вознаграждение работников, информационные технологии и совершенствование управления, открытость инновациям со стороны, экология как сфера предпринимательской деятельности, глобальный подход вместо национализма, завоевывать иностранные рынки. Размер: 52 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 21:00:02 Сейчас компании нужно, чтобы вы таскали стулья Известный российский эксперт в области менеджмента качества Юрий Адлер, научный редактор русского перевода книги Дж. Вумека и Д. Джонса "Бережливое производство" уверен, что идеи японской концепции вне контекста работать не будут. Размер: 11 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 20:57:12 Сегодня на рынке качества Рынок услуг в сфере качества по-прежнему остается замкнутым. Подавляющая часть его операторов пока еще далека от мысли приобрести полную прозрачность и с опаской воспринимает вопросы исследователей рынка. В то же время ни одна из фирм, предоставляющих услуги в сфере создания и сертификации систем менеджмента качества (СМК), как будто не испытывает недостатка в клиентах. На фоне национальных, отраслевых и прочих систем стандартизации именно стандарты на создание СМК - стандарты ISO серии 9000 - стали основополагающими в любом бизнесе. Размер: 74 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 20:55:25 Сделай так, чтобы это было! Всероссийская организация качества видит свою задачу в том, чтобы поднять проблему качества и конкурентоспособности до уровня национальной идеи, придать движению за качество массовый характер, воплотить в жизнь идеи философа И.А. Ильина о роли качества в судьбе России, который считал идею качества "волевой идеей" страны. Размер: 36 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 20:49:47 Сбалансированная система оценочных индикаторов как инструмент управления бизнесом Оценочные индикаторы - инструмент, который помогает управлять созданием стоимости компании. Оценочные индикаторы позволяют узнать, достигнуты ли поставленные цели, удовлетворены ли потребности клиента, контролируются ли процессы, протекающие внутри организации, необходимы ли усовершенствования в организации бизнеса и где именно. Рассмотрена система оценочных индикаторов- BSC, пример ее использования, разработка и внедрение BSC и дополнительные системы индикаторов. Размер: 76 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 20:46:55 Саморегулирующийся бизнес, или Как сориентировать процессы на требования заказчиков В этой статье рассматривается применение метода "менеджмента технологических и управленческих процессов (process management)", в дальнейшем именуемый "управление процессами". Сегодня это, пожалуй, самый мощный инструмент TQM (всеобщего управления качеством). Плохое взаимодействие различных функциональных отделов или выявление несоответствия качества продукции в момент предложения ее потребителю, а также сбои в отношениях "поставщик-производитель-потребитель" являются признаками неопределенности или отсутствия взаимозависимости процессов Размер: 49 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 20:44:46 Самооценка Модель Делового Совершенства - ключевая структура для помощи организациям в движении к повышению конкурентоспособности и стабильному успеху. Самооценка - всесторонний, систематический и регулярный обзор деятельности организации и достигнутых результатов согласно Модели Делового. Рассмотрено применение логики RADAR. Размер: 33 КБ, Статьи
ITeam.Ru - технологии корпоративного управления | 01.03.2006 20:43:54 Самомотивация. Любая работа, даже самая желанная, имеет обыкновение надоедать… Абсолютно неважно чем именно вы занимаетесь, кем работаете и насколько любите свое дело. Любой однообразный (и даже разнообразный, например, творческая, изобретательская деятельность) труд надоедает – это раз. Людям свойственно делать остановки в пути и перепроверять себя, свои цели и убеждения, осмысливать свой новый опыт, переоценивать себя и окружающую действительность – это два. Размер: 47 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 20:41:43 С чего начинается эффективное управление предприятием? Основной проблемой управленческого консалтинга на сегодняшний день является внедрение и доведение до конечного результата решений, предложенных консультантами-экспертами.Документы, разработанные внешними консультантами, сами по себе, как правило, не решают управленческих проблем. Справиться с этой задачей могут только менеджеры самого предприятия и только в том случае, если "навалятся" на ее решение сообща. Размер: 47 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 20:39:10 С чего начинается управление? Управление начинается с проблемных ситуаций. В их отсутствие управленец может спать спокойно. При хорошей организации деятельности ее текущее планирование и оперативное регулирование для устранения неизбежных отклонений от плана могут осуществляться по заранее установленным правилам и не требуют особых интеллектуальных затрат. Главная работа управленца - разрешать проблемные ситуации. А для этого нужно четко формулировать проблемы. Размер: 32 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 20:37:24 С больной головы - на здоровую Любой бизнес аналогичен живому организму. И каждый собственник желает, чтобы этот организм был здоров. Однако наличие "справки" в виде сертификата на соответствие требованиям международного стандарта ISO 9001:2000 здоровья еще не гарантирует Размер: 35 КБ, Статьи
Интернет-портал «Бухгалтерия.ru» | 01.03.2006 20:32:58 Экспортеры заплатят НДС дважды Московские судьи решили поставить точку в споре между налоговой службой и экспортерами относительно возврата налога на добавленную стоимость. Они разработали документ, который поможет налоговой инспекции не допустить чрезмерного, на их взгляд, возмещения НДС. Размер: 21 КБ, Статьи
Интернет-портал «Бухгалтерия.ru» | 01.03.2006 20:32:50 Транспортное предприятие: выбор системы управленческого учета Система управленческого учета должна принимать во внимание технологические особенности компании. В этом номере «Консультанта» мы проанализируем пример постановки управленческого учета на транспортном предприятии. Размер: 26 КБ, Статьи
Интернет-портал «Бухгалтерия.ru» | 01.03.2006 20:32:46 Сэкономьте деньги фирмы на штрафах Если в феврале бухгалтеру напомнить, что скоро сдавать годовой отчет, можно попасть под горячую руку. Без преувеличения в это время работники учета буквально ночуют в бухгалтерии. Но что грозит компании, если по каким-то причинам отчет не будет сделан вовремя? Размер: 15 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 20:32:12 Рынок - качество - система качества - благополучие предприятия Вынесенные в заголовок статьи названия явлений находятся в причинно- следственной связи и зависимости: качество диктуется потребностью рынка; фактически созданное качество - это зеркальное отражение действующей на предприятии системы (какова система, таково и качество; и наоборот, каково качество, такова и система); и конечно же, благополучие предприятия зависит от того, встретит ли создаваемое качество своего потребителя. Рассмотрены отношения: рынок - качество - система качества, ннекоторые особенности глобального и локальных (местных) рынков, сосуществование глобального и локальных рынков, влияние глобализации и других особенностей рынка на систему качества предприятия, шаги, которые могут быть подезными для построения системы качества, адекватной вызову рынка. Размер: 43 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 20:30:23 Россия и система менеджмента качества: ожидание грома? Является ли менеджмент качества бесполезным на российской почве или это результат его недооценки российскими руководителями? Об этом и многом другом рассказывается в статье. Размер: 26 КБ, Статьи
Клерк.Ру | 01.03.2006 20:28:04 Снижение налогов ничего не даст Споры о реформировании НДС разгораются с новой силой. Размер: 25 КБ, Статьи
Клерк.Ру | 01.03.2006 20:28:01 Санитарно-эпидемиологический контроль предпринимательской деятельности Санитарно-эпидемиологический контроль осуществляется органами и учреждениями государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации.Ревизоры вправе проверить любую организацию и любого индивидуального предпринимателя, поскольку все они должны соблюдать санитарное законодательство. Размер: 17 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 20:27:09 Российский бизнес под знаком качества Исследование, которое провели аналитики Ассоциации менеджеров доказывают, что по значимости отдельных управленческих функций именно управление качеством оказалось на приоритетном месте, оставив позади и маркетинг, и рекламу, и финансовые вопросы, и управление инновациями, и управление персоналом, и информационные технологии, и юридическое обеспечение. Результаты исследования, рассмотренные в статье, позволяют сделать ряд предварительных выводов относительно состояния и перспектив управления качеством в российских компаниях. Размер: 266 КБ, Статьи
Интернет портал «Management.com.ua» | 01.03.2006 20:25:18 Роль стратегического управления компанией в ее организационном развитии Авторами статьи разработана новая модель организационного развития, которая опирается на опыт проектной работы в компаниях различного масштаба, проведении исследований внутренних и внешних предпосылок организационного развития, а также на анализе путей преодоления кризисных точек. Размер: 145 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 01.03.2006 20:22:52 Психологические аспекты стимулирования персонала Обычно принято говорить о системе стимулирования труда. Сотруднику в надежде на то, что он начнет работать продуктивнее и качественнее, предлагается некоторое поощрение за требуемый или превосходящий требуемый уровень выполнения работы или же, наоборот, наказание за недостижение этого уровня (другими словами: «честь и слава» или «стыд и позор» в виде, например, принародной похвалы или порицания, что подразумевает моральное стимулирование; премии же, прогрессивки, ценные подарки — это уже из области материального стимулирования). В качестве стимулов выступают также определенные условия труда и социального обеспечения сотрудника, обладание которыми он предположительно должен почитать за счастье и выгоду и трудиться так, чтобы их не утратить. Размер: 38 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 01.03.2006 20:22:36 Паевые фонды: Как избежать кризиса Российской индустрии паевых инвестиционных фондов недавно исполнилось десять лет. Результаты впечатляют — особенно в последнее время. Достаточно сказать, что еще три года назад количество фондов в России не превышало 50, сейчас их более 350. Вместе с тем нужно честно признать, что этот стремительный рост грозит нам масштабным кризисом. Почему? Размер: 13 КБ, Статьи
BUH.RU: интернет ресурс для бухгалтеров | 01.03.2006 20:22:32 Отчетность по НДФЛ за 2005 год: анализ изменений и вопросы автоматизации Приказом ФНС России от 25.11.2005 № САЭ-3-04/616@ утверждены новая форма справки о доходах физического лица (форма № 2-НДФЛ) и рекомендации по ее заполнению, применяемые начиная с отчетности по налогу за 2005 год. О новой отчетной форме, особенностях ее заполнения и составлении отчетности по НДФЛ в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0" рассказывает д.э.н., профессор Финансовой академии при Правительстве РФ С.А. Харитонов. Размер: 19 КБ, Статьи
BUH.RU: интернет ресурс для бухгалтеров | 01.03.2006 20:22:29 Отражение расходов по налогу на имущество в "1С:Бухгалтерии 7.7" Для корректного отражения расходов по налогу на имущество в регистрах налогового учета необходимо проводить документы в определенной последовательности. О том, как начислить налог в бухгалтерском и налоговом учете в "1С:Бухгалтерии 7.7", рассказывают методисты фирмы "1С". Размер: 8 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 20:21:56 Роль персонала в реализации принципов TQM и внедрении стандартов ИСО 9000:2000 Опыт работы «СУАЛ-ПМ» показывает, что успех внедрения стандарта ИСО 9001:2000 на предприятии во многом зависит от осознания руководством важности мотивации персонала. Рассмотрено использование потенциала работников, планирование и совершенствование работы с персоналом, поддержка и развитие способностей и квалификации работников, обеспечение согласованности целей отдельных работников, групп и организации в целом, поощрение и признание инициатив и участия персонала в совершенствовании работы по качеству, общение между разными категориями работников и руководителями. Размер: 47 КБ, Статьи
Интернет-портал «Бухгалтерия.ru» | 01.03.2006 20:19:30 Наталья Бурыкина: Руководителей налоговых инспекций надо наказывать рублем В настоящее время в подкомитете по налоговому законодательству Комитета по бюджету и налогам Госдумы идет работа над важными поправками в Уголовный кодекс. Депутаты Наталья Бурыкина и Андрей Макаров предлагают установить персональную ответственность должностных лиц налоговых органов за сознательное нанесение вреда налогоплательщику. В частности, за умышленно причиненный крупный ущерб (более 1 миллиона рублей) предусматривается срок до 10 лет. О работе над законопроектом и его перспективах мы поговорили с председателем подкомитета и одним из авторов поправок Натальей Бурыкиной. Размер: 26 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 01.03.2006 20:19:18 Метод изучения ситуаций (case study) в образовании: его история и применение Метод изучения конкретных ситуаций (кейсов) возник в начале XX в. в Школе бизнеса Гарвардского университета. Этот метод обучения, когда обучающиеся участвуют в дискуссиях по проблемам или случаям бизнеса, стал одной из «фирменных» технологий бизнес-образования. Размер: 41 КБ, Статьи
Министров финансов РФ | 01.03.2006 20:19:15 Материалы заседания Совета по аудиторской деятельности 21 февраля 2006 г. состоялось очередное заседание Совета по аудиторской деятельности при Министерстве финансов Российской Федерации. Размер: 8 КБ, Статьи
Клерк.Ру | 01.03.2006 20:12:41 Какой штраф выгоден ПФР? Все бухгалтеры помнят, что до 1 марта организации-работодатели должны подать сведения на сотрудников в Пенсионный фонд. Если вы пропустите этот срок, придется платить штрафы. Вот о них-то и поговорим. Размер: 17 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 01.03.2006 20:12:32 Как правильно врать в резюме По статистике более половины соискателей допускают в резюме некоторые неточности, для того чтобы представить свою карьеру более гладкой, нежели она была на самом деле. Разумно ли это, и как далеко можно заходить во лжи? Вдруг именно обман помешает вам найти работу? Лжец, лжец, лжец! Резюме - документ неофициальный. К тому же по этой бумажке, как по одежке соискателя встречают. Поэтому по статистике более половины кандидатов, желая представить себя в лучшем свете, склонны в резюме преувеличивать и даже лгать. Помогает ли это обрести желанную работу? Размер: 10 КБ, Статьи
Интернет-портал «Бухгалтерия.ru» | 01.03.2006 20:12:29 Как не прогореть на рекламных расходах Затраты на рекламу в некоторых случаях нормируются, а в некоторых – нет. Все зависит от способа рекламы. Поэтому прежде, чем выбрать тот или иной подход к рекламе, руководство компании, вместе с главным бухгалтером, должно определить, какой из них будет наиболее оптимален для предприятия с точки зрения налогов. Размер: 22 КБ, Статьи
НОУ «Институт Проблем Предпринимательства» | 01.03.2006 20:12:26 Кадровый пасьянс, или Классификация внутренних документов Об эффективности кадровой службы принято судить по тому, насколько она грамотно организует работу с документами. Представленные в полном объеме, правильно оформленные и зарегистрированные документы - это гарантия хороших отзывов при любой инспекционной проверке. Давайте поговорим о бумагах, которые используются в работе службы персонала. Выясним, какие из них обязательны, а какие оформляются по инициативе кадровика. Размер: 21 КБ, Статьи
Клерк.Ру | 01.03.2006 20:12:23 Инспекторы и судьи переходят на стандарты Сдавать отчетность, проводя в очереди не более 30 минут. При звонке в налоговую услышать голос инспектора не позже, чем после пятого гудка... Это может стать реальностью для бухгалтеров уже в 2006 году: правительство обещает скоро внедрить стандарты предоставления государственных услуг в некоторых органах власти. По мнению разработчиков стандартов, это сделает работу органов исполнительной власти открытой и публичной, а также снизит уровень взяточничества среди чиновников. Размер: 12 КБ, Статьи
Клерк.Ру | 01.03.2006 20:09:12 Имущество отдали, льготу оставили То, что с основных средств, которые организация сдает в аренду, надо платить налог на имущество, сомнений уже ни у кого не вызывает. А вот применение льгот по такому имуществу вызывает споры. Так может ли собственник применить льготы по налогу на имущество, если само «льготное» имущество сдано в аренду? Размер: 11 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 20:04:23 Роль первого лица в системах менеджмента качества Цели в области качества - это любые цели организации, так как они направлены на удовлетворение потребностей какой-либо заинтересованной группы. Но по стандарту цели в области качества - это цели в области улучшения деятельности. Размер: 33 КБ, Статьи
Интернет-портал «Бухгалтерия.ru» | 01.03.2006 20:04:17 Договор – волшебная палочка для возврата НДС Экспортный контракт – это один из документов, который компания в обязательном порядке представляет в ИФНС. Занимаясь продажей продукции за границу, организация знает, насколько внимательно надо относиться к его оформлению. Однако не все фирмы заключают эти договоры грамотно. Размер: 25 КБ, Статьи
Министров финансов РФ | 01.03.2006 20:04:11 Внесенный Минфином России трехлетний финансовый план одобрен Председателем Правительства Сегодня внесенный Минфином России уточненный перспективный финансовый план Российской Федерации на 2006-2008 годы был одобрен Правительственной комиссией по бюджетным проектировкам, заседание которой провел Председатель Правительства М.Е. Фрадков. Размер: 6 КБ, Статьи
Клерк.Ру | 01.03.2006 20:04:08 В учете деньги есть, а на счете нет Выбирая банк, любая фирма надеется на длительное сотрудничество. Но риски все равно остаются. Лицензия банка может быть приостановлена или отозвана. Вследствие чего организация не сможет пользоваться денежными средствами, которые находятся на расчетном счете. Из-за этого перед бухгалтером возникает задача - когда и как учесть потери. А главное - как правильно отражать активы организации при длительной процедуре банкротства банков. Ведь это первое, на что обращают внимание при анализе финансового состояния предприятия, например при получении кредитов в других банках. Размер: 11 КБ, Статьи
Министров финансов РФ | 01.03.2006 20:04:04 В связи с трагической гибелью Пресс-секретаря Министра... В связи с трагической гибелью Пресс-секретаря Министра финансов Российской Федерации Ежова Геннадия Владимировича информируем вас о том, что гражданская панихида состоится 28 февраля 2006 г. в 13.00 в Ритуальном зале Медицинского центра Управления делами Президента РФ (ЦКБ) по адресу - ул. Маршала Тимошенко, д. 25. Размер: 3 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 20:01:26 Роль миссии в мотивировании персонала на принятие нововведений Для того, чтобы миссия стала одной из ведущих моральных мотиваций, она должна быть "выгодно продана" сотрудникам Компании руководством. Миссия выступает внутренней мотивацией принятия нововведений. Рассмотрено несколько условий обращения с персоналом, соблюдение которых позволяет существенно сократить период вхождения миссии в кровь и плоть сотрудников Компании в качестве внутреннего мотивирующего фактора. Размер: 12 КБ, Статьи
Интернет-портал «Бухгалтерия.ru» | 01.03.2006 19:59:41 Борьба за расходы на исследование рынка При отнесении затрат на маркетинговые исследования на расходы в целях учета налога на прибыль у компании могут возникнуть серьезные разногласия с налоговыми инспекторами. Чтобы этого избежать, нужно оформить данные расходы как текущие и указать, что они принесли определенные результаты. Размер: 14 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 19:59:35 Роль маркетинга в системе менеджмента качества Ситуация в мире, окружающем современное предприятие, характеризуется рядом особенностей и три среди них рассмотрены в данной статье. Размер: 10 КБ, Статьи
BUH.RU: интернет ресурс для бухгалтеров | 01.03.2006 19:59:21 «1С:Бухгалтерия для бюджетных учреждений 7.7» (ред. 5) Как отразить в программе смену главного бухгалтера? В связи со сменой главного бухгалтера (в кассовых документах - расходных и приходных кассовых ордерах где сделать изменения, чтобы изменилась расшифровка подписи главного бухгалтера? МУЗ «Психоневрологический диспансер», г. Геленджик Размер: 5 КБ, Вопрос-ответ
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 19:54:47 Роль инноваций в процессе формирования стратегии предприятия Рассмотрены процессы, связанные с организацией инновационной деятельности на предприятии и выведением нового товара на рынок. Предприятия, которые формируют стратегическое поведение на основе инновационного подхода, то есть главной целью стратегического плана ставят освоение новых технологий, выпуск новых товаров и услуг, имеют возможность завоевать лидерские позиции на рынке, сохранить высокие темпы развития, сократить уровень издержек, добиться высоких показателей прибыли. Размер: 109 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 19:49:14 Роли и обязанности лидера - что делают лидеры Эта статья в ясной и сжатой форме излагает взгляды самых влиятельных экспертов в области лидерства, настоящих гуру делового мира. Здесь собраны идеи, подходы и концепции, выдвинутые в 1990-е гг. общепризнанными теоретиками лидерства. При этом идеи каждого гуру связаны и переплетены с идеями других экспертов. Размер: 117 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 19:47:39 Решетка зрелости организаций (по Кросби) Рассмотрена решетка зрелости организаций по шести признакам и пяти стадиям. Размер: 10 КБ, Статьи
QUALITY: Менеджмент качества и ISO 9000 | 01.03.2006 19:43:00 Решение проблемы взаимосвязи стратегии компании с системой менеджмента качества Рассмотрено понятие миссии и видения компании, определение стратегических целей, идентификация ключевых видов деятельности предприятия для применения процессного подхода, определение целей в области качества и логика взаимосвязей. Размер: 34 КБ, Статьи
Журнал «Заработная плата» | 01.03.2006 19:39:35 Дополнительная оплата труда. Оплата труда при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника В соответствии с положениями трудового законодательства дополнительная оплата труда осуществляется при выполнении трудовых обязанностей на условиях совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания или увеличения объема выполняемых работ; выполнения наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующих работников. Каждый из приведенных случаев имеет свои особенности, которые и раскрыты в публикации. Внимание заслуживают также положения, касающиеся порядка введения, изменения и прекращения условий о совмещении профессий (должностей), а также сложившимся правилам применения указанных условий исходя из судебной практики. Размер: 61 КБ, Статьи
