Журнал «Финансовый менеджмент» | 21.01.2006 19:19:17 Эффективность лизинга при обновлении основных фондов (на примере региональной авиакомпании) В условиях острого недостатка оборотных средств компании часто прибегают к различным способам финансирования сделок по приобретению имущества. В этой связи возникает острая необходимость формирования механизма анализа эффективности лизинговых операций как отдельного направления в финансовом анализе. Данное направление ориентировано на обоснование решений по использованию лизинговых схем, изучение условий реализации лизинговых проектов, выявление и оценку факторов, оказывающих влияние на конечные результаты лизинговых сделок для всех субъектов лизинговых отношений. Размер: 12 КБ, Статьи
Журнал «Кадры предприятия» | 21.01.2006 19:19:00 Энциклопедия должностей и профессий - корпоративный юрист Все чаще в последнее время руководители организаций, принимая решение о введении в штат организации юриста, стремятся обозначить должность этого специалиста, как «корпоративный юрист». Размер: 17 КБ, Статьи
Журнал «Некоммерческие организации в России» | 21.01.2006 19:18:28 Юридические аспекты деятельности некоммерческих организаций Для того, чтобы успешно управлять некоммерческой организацией, нормально наладить управленческий учет, прежде всего, следует уделить внимание юридическим аспектам деятельности этой организации. Деятельность организации регулируется законодательством того государства, на территории которой эта организация действует. Размер: 30 КБ, Статьи
Журнал «Финансовый менеджмент» | 21.01.2006 19:17:51 Экономическая добавленная стоимость как метод управленческого консалтинга Рассмотрены вопросы: с единых позиций показан вывод формул семейства ЭДС и на этой основе пояснено их назначение и функции; определиние формальной взаимосвязи ЭДС с показателем свободного денежного потока как «носителя» элементов стоимости компании, расчет ЭДС на примере российской компании. Размер: 71 КБ, Статьи
Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» | 21.01.2006 19:17:35 Эволюция человечества и социальное управление Рассмотрены проблемы взаимовлияния человека и биосферы. Показана необходимость смены управленческой парадигмы в условиях выраженной динамики изменения окружающей среды. Делается вывод о необходимости разработки новых подходов к социальному управлению, активно включенному в формирование обратных связей "человек-среда". Размер: 2 КБ, Статьи
Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» | 21.01.2006 19:17:19 Эволюция систем управления в контексте организационного развития бизнеса Одним из важнейших факторов, определяющих продолжительность существования предприятия, является способность адаптироваться к внешней среде. Адаптация предполагает изменение системы управления, под которой понимается совокупность целей, методов и средств их достижения. Размер: 11 КБ, Статьи
Журнал «Маркетинг в России и за рубежом» | 21.01.2006 19:17:02 Эволюция рынка канцелярских товаров в России Индустрию канцелярских товаров и школьно-письменных принадлежностей вряд ли можно отнести к числу важнейших отраслей национальной экономики. Однако многочисленные аксессуары, используемые нами в работе и учебе, участвуют в формировании повседневного жизненного пространства. Их качество, многообразие и дизайн могут свидетельствовать об уровне культуры национального бизнеса и системы образования, уровне экономического развития страны в целом. Размер: 63 КБ, Статьи
Журнал «Кадры предприятия» | 21.01.2006 19:16:45 Что такое кадровая безопасность компании? Кадровая безопасность, являясь элементом экономической безопасности компании, нацелена на такую работу с персоналом, на установление таких трудовых и этических отношений, которые можно было бы определить как «безубыточные». Вся эта деятельность не является отдельным направлением в функционале менеджера по персоналу, а лишь органично вписывается в него. И здесь практически не привлекаются какие-либо дополнительные ресурсы, при условии, что в компании присутствуют все этапы организации и управления персоналом. Размер: 28 КБ, Статьи
Журнал «Кадры предприятия» | 21.01.2006 19:16:28 Что нужно знать о тренингах? Рассмотрены существующие системы обучения и по возможности проанализированы те предложения по корпоративному развитию, которые, в настоящий момент имеются на рынке образовательных программ. Размер: 42 КБ, Статьи
Журнал «Кадры предприятия» | 21.01.2006 19:16:12 Что нового в аттестации и сертификации за рубежом? Система аттестации и сертификации персонала ставит во главу угла рост профессионального мастерства сотрудников. Как правило, для такого рода деятельности создаются так называемые ассессмент-центры. Размер: 21 КБ, Статьи
Журнал «Финансовый менеджмент» | 21.01.2006 19:15:44 Чистые активы: снова хотели как лучше?.. В данной статье с точки зрения теории и практики проанализированы вопросы, касающиеся не только акционеров, их прав на защиту капитала и получение дивидендов, но и экономики в целом, которая страдает от неэффективного управления акционерными обществами и перспективы которой во многом зависят от того, насколько акционеры (и настоящие, и будущие) будут доверять свои деньги реальному бизнесу. Размер: 112 КБ, Статьи
Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» | 21.01.2006 19:15:27 Цель и основные составляющие портфельного анализа деятельности сервисных предприятий Творческое использование составляющих портфельного анализа хозяйственной деятельности позволяет руководителям и специалистам сервисных предприятий разрабатывать и успешно использовать экономически обоснованные, эффективные направления своего стратегического развития для достижения поставленной цели. Размер: 38 КБ, Статьи
Журнал «Финансовый менеджмент» | 21.01.2006 19:15:08 Цели и задачи регулирования деятельности НПФ на современном этапе На протяжении последних лет НПФ демонстрирует устойчивый рост всех основных показателей деятельности. Негосударственное пенсионное обеспечение востребовано и получило признание как рыночный институт социальной защиты граждан. Размер: 36 КБ, Статьи
Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» | 21.01.2006 19:14:47 Хороший лидер не имеет подчинённых (Мэри Паркер Фоллетт - теоретик менеджмента) Обозначение начальника и подчинённого создаёт проблемы для признания общности интересов. Фоллетт предложила решать проблему, соблюдая «закон ситуации»: «Один человек не должен отдавать приказы другому, но они оба должны согласиться выполнять приказы по ситуации. Если эти приказы — лишь часть ситуации, то вопрос о том, что кто-то должен отдать приказ, а кто-то его должен выполнить, не будет вставать». Размер: 18 КБ, Статьи
Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» | 21.01.2006 19:14:06 Фрагмент из книги «Управление проектами» Книга является одним из самых авторитетных и фундаментальных трудов, созданных на Западе. Она раскрывает суть перехода от неформального к формальному и системному подходам к вопросам проектирования. Размер: 48 КБ, Статьи
Журнал «Финансовый менеджмент» | 21.01.2006 19:13:45 Фрагмент из книги «Международные валютно-кредитные отношения» Настоящее издание представляет собой оригинальное учебное пособие по международным валютно-кредитным отношениям, делающее особый акцент на последних изменениях в структуре, механизме и функционировании мировой валютно-финансовой системы. Размер: 45 КБ, Статьи
Журнал «Финансовый менеджмент» | 21.01.2006 19:13:11 Фрагмент из книги «Анализ финансовой отчетности» Предложен фрагмент новой книги по анализу финансовой отчетности предприятий.
В учебном пособии, состоящем из 10 глав, обосновываются теоретико-методологические и практические положения современной концепции анализа финансовой отчетности хозяйствующих субъектов. Размер: 65 КБ, Статьи
Журнал «Некоммерческие организации в России» | 21.01.2006 19:12:54 Формы участия физических лиц в деятельности общественных объединений в свете современного законодательства Федеральный закон «Об общественных объединениях», принятый 19 мая 1995 года структурировал общественные объединения, подразделив их на пять организационно-правовых форм: общественная организация, общественное движение, общественный фонд, общественное учреждение, орган общественной самодеятельности. Размер: 19 КБ, Статьи
Журнал «Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании» | 21.01.2006 19:12:37 Формирование учетной политики организациями, применяющими упрощенную систему налогообложения В соответствии с пунктом 2 ПБУ 1/98 «Учетная политика организации» под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Размер: 13 КБ, Статьи
Журнал «Некоммерческие организации в России» | 21.01.2006 19:12:19 Финансы для НКО: кому достанутся ресурсы Борьба за ресурсы для некоммерческих организаций обостряется. В последние годы произошло значительное снижение финансирования НКО со стороны иностранных доноров, а объемы местных источников ресурсов пока не столь значительны. Некоммерческие организации, как и любые другие, не могут работать эффективно и быть устойчивыми при недостаточном объеме ресурсов. Но только немногие обращают внимание на развитие основного конкурентного преимущества, которое позволит НКО стать привлекательными для источников ресурсов. Размер: 17 КБ, Статьи
Журнал «Финансовый менеджмент» | 21.01.2006 19:11:47 Финансовый менеджмент в системе высшей школы: особенности, проблемы и пути совершенствования Для нормальной реализации функций финансового менеджмента в части генерирования доходов и в части их полноценного распределения на нужды потребления и накопления стоимость обучения одного студента должна составлять более 32 тыс. руб. Размер: 72 КБ, Статьи
Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» | 21.01.2006 19:11:31 Финансово-промышленные группы японского типа Представлена классификация моделей корпоративного развития. Размер: 13 КБ, Статьи
Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» | 21.01.2006 19:11:13 Философское и политическое содержание «технократической» культуры организации Усиление поляризации «гуманитарной» и «технократической» культуры в основном объясняется возрастающим объемом формализованных знаний, которые приходится усваивать специалистам по управленческим технологиям. При этом стереотипы обыденного сознания теряют свою актуальность, уступая место другим стереотипам, связанным с иным языком общения и иными понятиями жизненного пространства. Размер: 40 КБ, Статьи
Журнал «Некоммерческие организации в России» | 21.01.2006 19:10:55 Учетная политика: отличия коммерческого и некоммерческого учета Что же такое — учетная политика организации? По мнению Я. В. Соколова — это та область, которая образуется при пересечении двух областей: норм и правил, регулирующих ведение учета для внешних пользователей информации и норм и правил, регулирующих ведение учета для внутренних потребностей организации, ее менеджмента. Рассмотрим, что сказано об учетной политике организаций в самом ПБУ 1/98 «Учетная политика организации»: Размер: 8 КБ, Статьи
Журнал «Некоммерческие организации в России» | 21.01.2006 19:10:35 Учет расчетов с персоналом по заработной плате Работники некоммерческих организаций могут быть включены в штат либо привлекаться по договорам гражданско-правового характера (подряда, возмездного оказания услуг и т.д.) Права, обязанности и ответственность работодателя и штатного работника регулируются коллективным договором и трудовыми договорами, заключаемыми с каждым работником. Размер: 43 КБ, Статьи
Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» | 21.01.2006 19:09:38 Учетная политика и стимулирование персонала как поддержка стратегии предприятия Рассмотреть одна из благоприятных для организации эффективного стимулирования персонала возможностей в качестве инструмента такого оперативного реагирования на изменения во внешней среде, в частности в системе нормативного регулирования бухгалтерского учета, лежащей в основе формирования предприятием его учетной политики. Размер: 82 КБ, Статьи
Журнал «Некоммерческие организации в России» | 21.01.2006 19:09:19 Учет расходов некоммерческой организации и ее имущества с использованием счета 96 «Резервы предстоящих расходов» Главной и определяющей особенностью некоммерческих организаций (НКО) является то, что их уставная деятельность не имеет целью извлечение прибыли . Под «уставной деятельностью» НКО понимают основную непредпринимательскую деятельность, ради которой данная организация создана. В отличие от коммерческих организаций, деятельность которых всегда преследует получение прибыли, уставная деятельность НКО направлена на достижение общественных благ . Размер: 23 КБ, Статьи
Журнал «Некоммерческие организации в России» | 21.01.2006 19:09:00 Учет операций на валютном счете в некоммерческих организациях Операции на валютном счете в некоммерческих i (далее — НКО) возникают, в основном, при поступлении средств от иностранных юридических лиц в качестве грантов, благотворительных пожертвований. Также некоммерческие организации могут продавать валюту и зачислять ее рублевый эквивалент на расчетный счет. Размер: 40 КБ, Статьи
Журнал «Финансовый менеджмент» | 21.01.2006 19:08:31 Учет обратнонаправленных технологических связей при калькулировании себестоимости продукции В финансовом менеджменте для оптимизации соотношения притока и оттока денежных средств важен не только контроль над суммами доходов и расходов предприятия в целом, но и определение себестоимости единицы продукции с целью выявления ее рентабельности. Размер: 22 КБ, Статьи
Журнал «Финансовый менеджмент» | 21.01.2006 19:08:11 Учет налога на прибыль и его отражение в бухгалтерской отчетности Основой налогообложения прибыли коммерческих организаций (кроме кредитных, страховых организаций и бюджетных учреждений) является методика формирования финансового результата в системе бухгалтерского учета. Бухгалтерская прибыль представляет конечный финансовый результат за отчетный период на основании бухгалтерского учета всех хозяйственных операций организации и оценки статей бухгалтерского баланса в соответствии с принятыми правилами. Размер: 59 КБ, Статьи
Журнал «Финансовый менеджмент» | 21.01.2006 19:07:47 Учет внутренней структуры капитала В качестве основного документа для проведения оценки финансово-экономического состояния предприятия традиционно используется бухгалтерский баланс. Если рассматривается баланс остатков, то речь идет о бухгалтерской форме № 1 «Бухгалтерский баланс», а если во внимание принимаются остатки и обороты по счетам, то уже анализируется либо шахматный бухгалтерский баланс, либо оборотно-сальдовая ведомость.Но во всех этих балансах в силу их специфики нет возможности «заглянуть» во внутреннюю структуру собственного и заемного капитала, т.е. выделить их денежную и неденежную составляющие, а внутри имущества в денежной и неденежной форме — выделить собственное и заемное. Размер: 63 КБ, Статьи
Журнал «Некоммерческие организации в России» | 21.01.2006 19:07:27 Учет в некоммерческих организациях: современные аспекты развития камерального счетоводства В настоящее время в мире в системе сложного экономического механизма усилилось влияние некоммерческих организаций. Во многих странах негосударственные некоммерческие организации стали рассматриваться как третий сектор экономики (первые два — это государственный и частный, или коммерческий). Размер: 60 КБ, Статьи
Журнал «Финансовый менеджмент» | 21.01.2006 19:07:09 Усреднение как метод компенсации курсовых потерь на развивающемся фондовом рынке Весьма актуальна проблема выбора наиболее эффективных методов нейтрализации последствий резких спадов рынка, влекущих существенные курсовые потери для институциональных инвесторов. При этом необходимо отметить, что специфика развивающихся рынков существенно ограничивает инструментарий портфельного менеджмента, используемый для таких целей на развитых рынках. Размер: 43 КБ, Статьи
Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» | 21.01.2006 19:06:51 Управленческое проектирование: оптимизация выборов инвестиционных стратегий с помощью математического моделирования В настоящее время одной из прогрессивных форм организации производства и реализации готовой продукции является создание производственно-сбытовых сетей. Для многоассортиментных отраслей промышленности инвестирование средств в подобные проекты может оказаться особенно эффективным. Размер: 15 КБ, Статьи
Журнал «Финансовый менеджмент» | 21.01.2006 19:06:31 Управленческий и бухгалтерский учет: в чем отличия? Действующая практика учета претерпевает изменения вместе с изменениями в бизнесе и обществе. Относительно статичная, тем не менее, сфера подвержена общему движению и реализуется уже на уровне автоматизации процессов и методов. В настоящее время рядом компаний ведется работа по автоматизации управленческого учета на базе «1С Бухгалтерия» — версия 7.7, SAP R3, иных программ. Однако без организации обучения теоретическим основам управленческого учета в экономических вузах наравне с бухгалтерским учетом данная проблема будет находиться на уровне локальных разработок. Размер: 29 КБ, Статьи
Журнал «Некоммерческие организации в России» | 21.01.2006 19:06:07 Управленческий анализ НКО Современный экономический анализ (анализ финансово-хозяйственной деятельности) основан на совокупном рассмотрении факторов внешней и внутренней среды. Применительно к НКО можно предложить использовать следующую схему структуры экономического анализа: Размер: 38 КБ, Статьи
Журнал «Кадры предприятия» | 21.01.2006 19:05:49 Управленцы в России: некоторые тенденции Не претендуя на исчерпывающий обзор тенденций послекризисного периода в управлении бизнесом, представлены наблюдения и результатыи исследований, касающихся тех изменений, с которыми мы сталкиваемся в работе с высшими руководящими работниками и владельцами бизнеса. Размер: 27 КБ, Статьи
Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» | 21.01.2006 19:05:37 Управления социально-трудовыми отношениями в электроэнергетике Происходящие в России глубокие преобразования требуют решения ряда актуальных проблем в области управления социально-трудовыми отношениями, в том числе для отраслей ТЭК. В транзитивной (переходной) экономике усиливаются процессы дисбаланса, рассогласования социально-трудовых отношений. Поэтому возрастает роль и значение всестороннего анализа динамики социально-трудовых отношений, в том числе процесса формирования и развития трудового потенциала крупной энергокомпании. Структурно -функциональная схема указанного процесса, разработанная автором, представлена в статье. Размер: 2 КБ, Статьи
Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» | 21.01.2006 19:05:22 Управление численностью персонала крупной энергокомпании в современных условиях Важнейшее направление повышения эффективности деятельности энергокомпании — оптимизация численности работников. Ключевым элементом этого процесса является нормирование численности персонала, которое представляет собой не только техническую процедуру и фактор снижения затрат, но и путь формирования человеческого капитала энергокомпании. Размер: 8 КБ, Статьи
Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» | 21.01.2006 19:04:58 Управление ценностями как элемент управления человеческими ресурсами компании Поддержание ценностей компании осуществляется посредством действия правил, норм и традиций. Эффективное управление ценностями предполагает отсутствие противоречий между декларируемыми и действующими ценностями, а также между ценностями, с одной стороны, и правилами и нормами компании — с другой. Эффективное управление ценностями компании включает внимательное и уважительное отношение менеджмента к ценностям работников. Размер: 53 КБ, Статьи
Журнал «Финансовый менеджмент» | 21.01.2006 19:04:37 Управление финансовым состоянием предприятия Комплексный экономический анализ хозяйствующего субъекта начинается с изучения его деятельности. Причем на начальном этапе дается оценка сложившегося финансового положения и выявляются основные тенденции его изменения. Такой анализ получил название общей оценки финансового состояния. Размер: 40 КБ, Статьи
Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» | 21.01.2006 19:04:20 Управление сокращением персонала: опыт Великобритании Управленческая практика, прежде всего западная, выработала достаточно эффективный инструментарий для успешного управления сокращением персонала организации. Изученный мной опыт управления высвобождением персонала в Великобритании призван дать представление о том, как там складывается обычная управленческая практика. Возможно, некоторые российские работодатели используют этот опыт с пользой. Размер: 7 КБ, Статьи
Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» | 21.01.2006 19:03:59 Управление региональными рынками В России управление поведением предприятий на рынке может быть эффективным, только если оно осуществляется на основе интеграции различных концепций стратегического управления и как упреждающее управление в реальном масштабе времени. Размер: 44 КБ, Статьи
Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» | 21.01.2006 19:03:42 Управление логистической системой (методологические аспекты) В настоящее время в связи с заметным ростом производства и расширением номенклатуры производимых товаров, расширением сети оптовой и розничной торговли, ее совершенствованием, созданием складов (что в целом способствует росту оборота) в значительной мере выросла роль логистики, которая определяется как управление товарными потоками. Размер: 28 КБ, Статьи
Журнал «Финансовый менеджмент» | 21.01.2006 19:03:24 Управление кредитными ресурсами предприятия Основной задачей в условиях рынка является повышение эффективности функционирования предприятия путем оптимизации использования его ресурсов, в том числе кредитных, и построение перспективной производственной программы, а также планов предприятия по повышению эффективности его функционирования. Размер: 11 КБ, Статьи
Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» | 21.01.2006 19:02:59 Управление знаниями - перспективное направление менеджмента Рассмотрены вопросы: Что такое управление знаниями?, Почему возникло такое направление в менеджменте?, Какова взаимосвязь между информационными технологиями и КМ?, Как в настоящее время представляют специалисты КМ различие между информацией и знаниями?, Что такое информация и какие виды информации существуют?, Что такое знание?. Размер: 54 КБ, Статьи
Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» | 21.01.2006 19:02:36 Управление компромиссами как фактор конкурентоспособности компании Учитывая современные тенденции развития глобальных рынков, когда наряду с резким обострением конкурентной борьбы между производителями происходит совершенствование процесса управления рыночной средой, разработка единых демократических общемировых правил и норм взаимодействия между производителями, мы можем сделать вывод о том, что умение устанавливать необходимый взаимовыгодный баланс интересов во взаимодействии со всеми субъектами рыночной среды является важнейшим фактором устойчивости компании в долгосрочной перспективе. Размер: 35 КБ, Статьи
Журнал «Финансовый менеджмент» | 21.01.2006 19:02:14 Управление запасами и оборотными средствами в условиях рыночной экономики Функционирование любого российского предприятия в рыночных условиях обусловлено неопределенностью и неустойчивостью. Применявшиеся ранее концепции управления уже не оправдывают себя в новых условиях — этим и вызван интерес к методам управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятий (фирм, компаний и т.д. — далее «предприятия»), которые хорошо зарекомендовали себя за рубежом. В связи со сложившейся сегодня экономической ситуацией и подготовкой России к вступлению в ВТО многие российские предприятия начали переход на логистические методы управления или рассматривают возможность перехода в ближайшее время. Размер: 68 КБ, Статьи
Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» | 21.01.2006 19:01:54 Управление ассортиментом производимой продукции и его превентивное планирование с использованием методологии комплексного подхода и аналитического моделирования Конкурентоспособность компании в большей степени определяется способностью продуктового ряда предприятия адекватно отвечать текущему потребительскому спросу на качественном и количественном уровне не менее "сильном", чем у конкурентовОднако до сих пор у многих российских компаний первоначальная стадия формирования ассортимента - процесс не всегда рыночно-ориентированный и спроектированный менеджментом. И только после того, как накапливается опыт производства и сбыта произведённых продуктов, возникают вопросы: те ли продукты произведены? Достаточны ли ресурсы для их продвижения? Насколько целесообразен их дальнейший выпуск? На самом деле процесс разработки ассортиментной политики должен базироваться на желаниях и потребностях потребителей и прогностических способностях менеджмента.В данном исследовании в качестве объекта была выбрана пищевая отрасль производства мороженого, которая характеризуется резко возросшей конкуренцией. Размер: 3 КБ, Статьи
Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» | 21.01.2006 19:01:32 Узловые проблемы развития высокотехнологичного сектора российской экономики (на примере космической деятельности) Российский высокотехнологичный сектор промышленности и российская космическая промышленность находятся в начале пути современного и эффективного организационно-структурного оформления. Отраслевому и корпоративному менеджменту необходимо привести функционирование и развитие этой перспективной и важной отрасли в соответствие с универсальными тенденциями, наблюдаемыми в мировой аэрокосмической деятельности, как в части наращивания объёмов высокотехнологичной и продукции, так и в части обновления технологической базы российской экономики. Размер: 2 КБ, Статьи
Журнал «Кадры предприятия» | 21.01.2006 19:01:10 Увольнение руководителя организации, его заместителя или главного бухгалтера Трудовой кодекс РФ наряду с общими основаниями расторжения трудового договора, перечисленными в его статье 77, устанавливает еще ряд оснований, по которым расторгнуть трудовой договор можно только с руководителем организации либо его заместителем. Эти основания и станут объектом рассмотрения в статье. Размер: 37 КБ, Статьи
Журнал «Кадры предприятия» | 21.01.2006 19:00:46 У «них» тоже воруют?! Очень редко в зарубежной прессе и официальных сводках правоохранительных органов сообщается о фактах воровства в компаниях. Размер: 42 КБ, Статьи
Журнал «Финансовый менеджмент» | 21.01.2006 19:00:13 «Особым» экономическим связям России с Кипром быть или не быть, вот в чем вопрос. Оффшоры на Кипре — что нового? Для российского бизнеса, как впрочем и для иностранных компаний, иметь в своей структуре одну или несколько фирм, зарегистрированных в так называемых оффшорных юрисдикциях, — правило хорошего тона. И как бы руководство тех или иных стран не призывало возвращать деньги из оффшоров, маловероятно, что все предприниматели последуют этим рекомендациям. Размер: 37 КБ, Статьи
Журнал «Консультант бухгалтера» | 21.01.2006 18:41:46 Обеспечение сохранности денежных средств при перевозке В соответствии с пунктом 29 Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации на руководителей предприятий возложены обязанности по обеспечению сохранности денежных средств в помещении кассы, а также при доставке их из учреждения банка и сдаче в банк. В тех же случаях, когда по вине руководителей предприятий не были созданы необходимые условия, обеспечивающие сохранность денежных средств при их хранении и транспортировки, они несут в установленном законодательством порядке ответственность. Обеспечить сохранность денежных средств при их перевозках руководители организаций вправе собственными силами (с привлечением специализированного охранного подразделения или иных лиц), или же прибегнув к услугам сторонних организаций (частных охранных предприятий, подразделений вневедомственной охраны, служб инкассации). Сохранность денежных средств должна быть обеспечена как при их получении в банковских и иных кредитных учреждениях, так и при сдаче в указанные учреждения. В предлагаемой консультации подробно рассмотрены варианты обеспечения сохранности денежных средств и порядок отнесения расходов. Размер: 3 КБ, Статьи
Журнал «Кадры предприятия» | 21.01.2006 18:41:16 Ненормированный рабочий день: правовое регулирование Продвижение по служебной лестнице, а также профессиональные успехи, в целом, зачастую связаны с необходимостью работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Вопросов же, связанных с ненормированным днем, с введением Трудового кодекса РФ не убавилось. В статье Ю.А. Заречного анализируются все элементы ненормированного рабочего дня и даются рекомендации по отражению условий, связанных с привлечением работников к работе на условиях ненормированного рабочего дня в Правилах внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актах. Размер: 2 КБ, Статьи
