|
А. Коршунов КОМАНДИРОВКА ИЛИ РАЗЪЕЗДНАЯ РАБОТА?Сотрудникам нашего предприятия приходится работать в разных регионах РФ. Для организации работы в другом регионе приказом директора предприятия создан участок N 2 (производственный). Для выполнения работ на участке N 2 из работников участка N 1 (база) формируется бригада. 1. Будет ли считаться командировкой убытие работников участка N 1 на участок N 2? Если да, то каким образом должна оформляться эта командировка? 2. Имеем ли мы право оплачивать указанным работникам командировочные расходы? 3. Будет ли начальник участка N 2 считаться находящимся в командировке, если по трудовому договору он принят на этот участок? 4. Кто уполномочен делать отметку в командировочном удостоверении работнику, прибывшему на участок N 2 (начальник этого участка или представитель заказчика)? 5. Имеем ли мы право оплачивать командировки работникам участка N 1, если они прописаны в другой области и не имеют возможности ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства? © Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "Субсчет.ру: теория и практика бухгалтерского учета и налогообложения" при цитировании (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка) |
Налоги: НДС | Налог на прибыль | НДФЛ | ЕСН | Акцизы | НДПИ | Налог на имущество предприятий | Транспортный налог | Налог на игорный бизнес | Земельный налог | УСН | ЕНВД | ЕСХН Бухучет: Учет основных средств | Учет нематериальных активов | Учет вложений во внеоборотные активы | Учет материально-производственных запасов | Учет собственного капитала | Учетная политика организации | Учет расчетов | Бухгалтерская отчетность Документы: Судебная практика по налоговым спорам (ФАС) Кодексы: НК РФ ч.1 | НК РФ ч.2 | ГК РФ ч.1 | ГК РФ ч.2 | ГК РФ ч.3 | ГК РФ ч.4 | ТК РФ Разное: Экономика недвижимости: учебное пособие Виноградов Д.В| - |
