Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 05.03.2008 Сообщены ограничения приема несовершеннолетних на работу Запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию Размер: 10 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 06.03.2008 Порядок выплаты отпускных несовершеннолетним работникам за работу во время летних каникул Согласно статье 267 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день, а также дополнительный оплачиваемый отпуск за проживание и работу в Южных районах Дальнего Востока продолжительностью 8 календарных дня Размер: 11 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 06.03.2008 Подростки должны работать не более 35 часов в неделю Статьей 92 ТК РФ установлена сокращенная продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних работников Размер: 8 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 06.03.2008 Несовершеннолетние при приеме на работу испытательный срок не проходят Разъяснен порядок установления испытательного срока для подростков, заключивших срочный трудовой договор, а также основания для увольнения таких работников Размер: 12 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 06.03.2008 Подростки, принимаемые на работу во время каникул, обязаны пройти медосмотр
Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, подлежат ежегодному обязательному медицинскому осмотру Размер: 9 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 06.03.2008 Подростки могут работать с 16 лет Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет Размер: 13 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 07.02.2008 Меры соцподдержки жителям Республики Татарстан Отсутствие паспорта гражданина Российской Федерации (при наличии паспорта СССР образца 1974 года) не является основанием для отказа в назначении мер социальной поддержки, предусмотренных нормативными актами Российской Федерации и Республики Татарстан, гражданам, проживающим в Республике Татарстан Размер: 31 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 05.02.2008 Датой фактического получения работником дохода в виде сумм отпускных является день выплаты Дата фактического получения доходов в виде оплаты отпуска определяется в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 223 Налогового Кодекса как день выплаты этих доходов, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках, независимо от того, за какой месяц она была начислена Размер: 13 КБ
