Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 05/02/2012 19:46:02 Разъяснена возможность сокращения продолжительности еженедельного отдыха при вахтовом методе до 24 часов Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха работников с учетом обеденных перерывов может быть уменьшена до 12 часов. Недоиспользованные в этом случае часы ежедневного (междусменного) отдыха, а также дни еженедельного отдыха суммируются и предоставляются в виде дополнительных свободных от работы дней (дней междувахтового отдыха) в течение учетного периода. Число дней еженедельного отдыха в текущем месяце должно быть не меньше числа полных недель этого месяца. Дни еженедельного отдыха могут приходиться на любые дни недели. Продолжительность еженедельного отдыха при вахтовом методе может быть сокращена до 24 часов Размер: 18 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 05/02/2012 19:48:16 Порядок изменения определенных сторонами условий трудового договора, в частности наименования обособленного структурного подразделения Изменение наименования структурного подразделения без изменения трудовой функции работающих работников данного структурного подразделения, не является переводом. В случае когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением трудовой функции работника Размер: 17 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 05/02/2012 19:50:20 Установление условия об испытании в трудовом договоре при приеме на работу по обусловленной трудовым договором трудовой функции Условие об испытании работника может быть установлено только при приеме на работу по обусловленной трудовым договором трудовой функции (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессия, специальность с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Возможность продления испытательного срока путем внесения изменений в трудовой договор трудовым законодательством Российской Федерации не предусмотрена Размер: 15 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 15/12/2011 10:16:31 Порядок нумерации бланков листков нетрудоспособности Номером бланка листка нетрудоспособности являются все двенадцать знаков: первые девять знаков в номере - порядковые, последние три - контрольный разряд. При внесении данных в подсистему ''Учет обеспечения бланками'' ЕИИС ''Соцстрах'' при получении бланков листков нетрудоспособности и распределении их в медицинские организации вносятся первые 9 знаков. При заполнении медицинской документации, книг учета медицинских организаций используются все двенадцать знаков идентификационного номера бланка листка нетрудоспособности Размер: 15 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 30/11/2011 19:44:31 Порядок выплаты заработной платы и выходных пособий бывшим работникам юридического лица, признанного банкротом Если заявитель не согласен с результатами открытых торгов по продаже имущества, то в соответствии со ст. 4 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации он вправе обратиться в арбитражный суд за защитой своих нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов Размер: 31 КБ