Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 10.02.2010 23:32:40 Разъяснены требования к форме и содержанию срочного трудового договора При заключении срочного трудового договора указание обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора, является обязательным условием, подлежащим включению в трудовой договор Размер: 13 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 11.02.2010 10:39:03 Запись в трудовую книжку о работе по совместительству вносится по желанию работника В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ по желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству Размер: 11 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 11.02.2010 10:41:44 Порядок документального подтверждения сверхурочной работы Основанием для привлечения к сверхурочной работе является приказ (распоряжение) работодателя. Если соответствующий приказ не издавался, но установлено, что устное распоряжение кого-либо из руководителей (например, мастера) имелось, работу также следует считать сверхурочной. В случае если работник по своей инициативе остается после работы, то такая работа, выполняемая по инициативе самого работника, сверхурочной не признается Размер: 20 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 16.12.2009 13:05:21 Применение соотношения между тарифными ставками различных категорий рабочих при установлении размеров часовых тарифных ставок До принятия соответствующего нормативного правового акта Минздравсоцразвития России, определяющего минимальные размеры повышения заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия указанного повышения, продолжает действовать законодательство бывшего СССР, регламентирующее эти вопросы, - Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17.09.1986 N 1115 и принятое в соответствии с ним Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 03.10.1986 N 387/22-78 Размер: 14 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 24.11.2009 11:21:51 Определение размера доплаты за работу в ночное время для различных категорий работников В настоящее время установлены только минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время. Применение повышенных размеров оплаты труда за работу в ночное время, установленных в свое время актами Совмина СССР и Совмина РСФСР, в настоящее время может учитываться при определении конкретных размеров оплаты за работу в ночное время, устанавливаемых коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя Размер: 22 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 12.10.2009 11:01:17 Порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника до окончания испытательного срока В случае, когда рабочий год полностью не отработан, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам. При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца Размер: 12 КБ